26 Hr-spezialist Jobs in Bonn

      1. Dringend gesucht

        HR Data & Systems Specialist (m/w/d)

        Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e.V.

        Bonn + 0 weitere

        Vollzeit45.000 €60.000 €

        von Lösungen Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie deren Schnittstellen auch in Zusammenarbeit mit der IT, Softwareanbietern oder internen

      2. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        Senior Corporate HR Business Partner (m/w/d)

        HARIBO Deutschland

        Bonn + 0 weitere

        Vollzeit68.000 €91.500 €

        Ihre Aufgaben Als erfahrener HR Business Partner betreuen, beraten und begleiten Sie unsere HARIBOjaner:innen in allen personellen Angelegenheiten über den gesamten

      3. Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

        Amadeus Fire AG

        Bonn + 0 weitere

        Vollzeit42.000 €55.000 €

        Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d).

      4. Sachbearbeiter Personal | Junior Personalreferent | HR Admin (m|w|d)

        TRICONNECT Consulting GmbH Köln

        Bornheim + 0 weitere

        Vollzeit40.500 €49.500 €

        we connect people Du hast erste Erfahrungen im Personalwesen gesammelt und möchtest den nächsten Schritt in deiner HR-Karriere gehen?

      5. Personalreferent (m/w/d)

        Awex HR Consulting GmbH

        Bonn + 0 weitere

        Vollzeit44.500 €51.000 €

        Awex HR Consulting GmbH Richmodstrasse 27 - 50667 Köln Suna Elek Tel. 0221 / 97 58 85 0 E-Mail: bewerbung@awex-hr.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur

      6. HR Specialist (m/w/d)

        DIS AG Germany

        Bonn + 0 weitere

        Vollzeit44.500 €54.000 €

        Specialist (m/w/d) Bewirb dich jetzt und starten deine berufliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das dir spannende Herausforderungen

      7. HR Specialist (m/w/d)

        Deutsche Post AG Zentrale/Headquarter

        Bonn + 0 weitere

        Vollzeit45.000 €62.500 €

        Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als HR Specialist (m/w/d) Bonn | Vollzeit | unbefristet Ihre Aufgaben Beratung von Führungskräften in den Personalangelegenheiten

      8. Zu den Ersten gehören

        Spezialist für Personalmanagement-Systeme (m/w/d) - J25668

        Exclusive Associates

        Bonn + 0 weitere

        Vollzeit49.500 €59.500 €

        Überblick Als erfahrener Spezialist für Personalmanagement-Systeme erwartet Sie eine spannende Position mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen

      9. HR Manager*

        Haeger Consulting GmbH

        Bonn + 0 weitere

        Vollzeit48.500 €67.500 €

        Du verantwortest unsere operativen HR-Prozesse, von Vertrags- und Onboardingthemen bis hin zu Reviewprozessen, und bringst eigene Ideen ein, um sie kontinuierlich

      10. HR Generalist (m/w/d) und Office Management

        benuta GmbH

        Bonn + 0 weitere

        Vollzeit44.000 €56.500 €

        Deine Rolle bei uns: HR Generalist (m/w/d) und Office Management Für unser Team in Bonn suchen wir eine Person, die unsere Personalverwaltung und das Office Management

      11. Junior Personalreferent | Junior HR Business Partner | Junior HR Generalist (m|w|d)

        0 people@triconnect-gmbh

        Bornheim + 0 weitere

        Vollzeit38.000 €49.000 €

        Junior Personalreferent | Junior HR Business Partner | Junior HR Generalist (m|w|d) Bornheim Du hast erste Erfahrungen im Personalwesen gesammelt und möchtest den

      12. HR Reporting Spezialist (m/w/d)

        DHL Freight GmbH

        Bonn + 0 weitere

        Vollzeit50.000 €71.500 €

        In dieser spannenden Rolle als HR Reporting Spezialist (m/w/d) sind Sie Teil unseres internationalen HR-Netzwerks und übernehmen Verantwortung für die Analyse, Aufbereitung

      13. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        Berufseinstieg als Dualer Student / Duale Studentin (m/w/d) im Personalmanagement Standort Sankt Augustin bei Bonn

        PROSERVICE Dienstleistungsgesellschaft mbH

        St. Augustin + 0 weitere

        Vollzeit

      14. Director (m/w/d) Human Resources - Vollzeit / unbefristet / Norddeutschland

        AFC Consulting Group AG

        Bonn + 0 weitere

        Vollzeit0 €140.000 €

        Aufgaben Strategische Leitung und Weiterentwicklung des HR-Teams Gestaltung und Umsetzung moderner HR-Strukturen und -Prozesse Beratung von Führungskräften in allen

      15. Berater Personalmanagement (m/w/d) - J25670

        Exclusive Associates

        Bonn + 0 weitere

        Vollzeit53.500 €61.000 €

        Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Erste bis mehrjährige Erfahrung im Personalbereich ist von Vorteil Verständnis für moderne HR-Lösungen

      16. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        Berufseinstieg als Dualer Student / Duale Studentin (m/w/d) im Personalmanagement Standort Sankt Augustin bei Bonn

        PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH

        St. Augustin + 0 weitere

        Vollzeit

      17. Praktikum im Personalmanagement zur Erlangung der Fachhochschulreife (m/w/d)

        Anja Heyduck Heyduck Personalservice

        Hennef (Sieg) + 0 weitere

        Für Studenten

      18. Personalreferent (Recruiting ) (m/w/d)

        Aschert & Bohrmann GmbH

        Bonn + 0 weitere

        Vollzeit40.500 €47.500 €

        und Personalmarketing Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit HR-Schwerpunkt Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Management

      19. Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)

        Hays AG Bonn Standort Bonn

        Bonn + 0 weitere

        Vollzeit

      20. Sachbearbeiter Buchhaltung und Personal (m/w/d)

        Kuhne GmbH    

        St. Augustin + 0 weitere

        Vollzeit38.000 €53.000 €

      21. HR Data & Systems Specialist (m/w/d)

        Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e.V.

        Bonn + 0 weitere

        Vollzeit45.000 €60.000 €

        von Lösungen Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie deren Schnittstellen auch in Zusammenarbeit mit der IT, Softwareanbietern oder internen

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