und Beratung innerhalb des Teams Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich (z.
Zu den Ersten gehören
HR-Generalist/in
Workmanagement AG
Rapperswil SG + 0 weitere
Vollzeit69.500 CHF – 89.500 CHF
und diskret Das dürfen Sie erwarten Abwechslungsreiche Kombination aus HR und Buchhaltung Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Familiäres Arbeitsumfeld
HR-Generalist/in
ELITA Personalberatung AG
Rapperswil SG + 0 weitere
Vollzeit71.000 CHF – 89.500 CHF
HR-Generalist/in Zahlen, Menschen und Organisation – genau deine Welt?
HR Business Partner 50 - 60%
ZVB
Zug + 0 weitere
Teilzeit84.500 CHF – 117.000 CHF
Für unser HR-Team suchen wir eine initiative und engagierte HR-Persönlichkeit mit Weitblick.
HR Generalistin 60-100%
Workmanagement AG
Rapperswil SG + 0 weitere
Vollzeit68.500 CHF – 90.000 CHF
in für Mitarbeitende in allen HR-relevanten Themen Pflege der HR-Daten und Unterstützung bei HR-Reports Mitwirkung bei Projekten zu HR-Prozessen, Policies und Compliance
Letzte Chance
HR Fachperson mit Schwerpunkt Business Partnering 100% (m/w/d)
ROCKEN
Rüti ZH + 0 weitere
Vollzeit
Erstellung von Reports, Auswertungen und HR-Kennzahlen sowie Pflege des HR ERP-Systems.
HR & Payroll Spezialist/in 60-80% Für unseren Kunden in der Region suchen wir eine/n engagierte/n HR- & Lohnbuchhaltungs-Spezialist/in – eine vielseitige Position
HR Specialist mit sehr guten Französischkenntissen m/w
glaus personal gmbh
Jona + 0 weitere
Vollzeit68.000 CHF – 86.500 CHF
Sie sind Bestandteil eine HR Teams welches den operativen HR Teil vollumfänglich abdeckt als HRSpecialist mit sehr guten Französischkenntissen m/w $Ihre Aufgaben
Letzte Chance
Spezialist Finanzen & HR (m/w/d)
ROCKEN
Lachen SZ + 0 weitere
Vollzeit90.000 CHF – 110.000 CHF
Du begleitest vielseitige HR-Projekte und unterstützt die Geschäftsleitung organisatorisch und administrativ.
Personalfachfrau/-fachmann (50-60%)
Workmanagement AG
Altendorf + 0 weitere
Teilzeit78.500 CHF – 103.500 CHF
und diskret Das dürfen Sie erwarten Abwechslungsreiche Kombination aus HR und Buchhaltung Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Familiäres Arbeitsumfeld
Progress personal ag Immobilienbewirtschafterin, 50 - 100% (w/m/d) Invia
Progress personal ag
Hombrechtikon + 0 weitere
Vollzeit
HR Fachperson Recruiting
job impuls ag
Zug + 0 weitere
Vollzeit61.500 CHF – 86.000 CHF
Teilen Für unseren Grosskunden im Grossraum Luzern, suchen wir eine Fachperson HR Recruiting.
Progress personal ag Metallbauer mit montageaufgaben (w/m/d) Senden
Progress personal ag
Hinwil + 0 weitere
Vollzeit82.500 CHF – 116.500 CHF
Progress personal ag Bauleiterin oder bauleiter (80-100%) Envoyer
Progress personal ag
Wollerau + 0 weitere
Vollzeit78.000 CHF – 118.500 CHF
Fachperson HR-Administration & Lohn
Kanton Schwyz
Schwyz + 0 weitere
Vollzeit77.500 CHF – 98.500 CHF
an (zwischen 60-80%) Was Sie dafür auszeichnet Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Personalwesen oder Payroll Spezialist
Progress personal ag Projektleiter mit aussicht auf die geschäftsleitung (w/m/d) Senden
Progress personal ag
Pfäffikon SZ + 0 weitere
Vollzeit
Progress personal ag Bauprojektleiter, 80-100% (w/m/d) Senden
Progress personal ag
Pfäffikon SZ + 0 weitere
Vollzeit
Progress personal ag Projektleiter schreinerei (w/m/d) Senden
