Sie wirken an spannenden HR-Digitalisierungsprojekten mit und gestalten die Zukunft unserer HR-Prozesse aktiv mit.
Zu den Ersten gehören
HR Spezialist*in Zeitmanagement, 80–100 %
Stadt Zürich
Zürich + 0 weitere
Vollzeit
Du schulst, befähigst, begleitest und kontrollierst als Spezialist*in unsere Mitarbeitenden in Fragen der Zeitwirtschaft und in der Anwendung von E3.
(Exklusiv) HR Spezialist/in (80-100%)
Evergreen Human Resources AG
Zürich + 0 weitere
Vollzeit98.000 CHF – 130.500 CHF
(Exklusiv) HRSpezialist/in (80-100%) In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie diverse Aufgaben in der Personal- sowie Payroll-Administration und unterstützen
Letzte Chance
Lohn- & HR-Spezialist:in (m/w/d)
ROCKEN
Lachen SZ + 0 weitere
Vollzeit75.500 CHF – 89.500 CHF
und Beratung innerhalb des Teams Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich (z.
Deine Ansprechpartnerin HR Business Partner
OBT AG
Zürich + 0 weitere
Vollzeit93.000 CHF – 124.000 CHF
HR-Generalist/in
Workmanagement AG
Rapperswil SG + 0 weitere
Vollzeit69.500 CHF – 89.500 CHF
und diskret Das dürfen Sie erwarten Abwechslungsreiche Kombination aus HR und Buchhaltung Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Familiäres Arbeitsumfeld
HR Manager 80-100% (m/w/d)
ROCKEN
Winterthur + 0 weitere
Vollzeit93.500 CHF – 117.000 CHF
HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg.
HR-Generalist/in
ELITA Personalberatung AG
Rapperswil SG + 0 weitere
Vollzeit71.000 CHF – 89.500 CHF
HR-Generalist/in Zahlen, Menschen und Organisation – genau deine Welt?
HR Generalist 100%
Loomis Schweiz AG
Kloten + 0 weitere
Vollzeit73.500 CHF – 99.000 CHF
Zur Verstärkung für unser 8-köpfiges HR-Team in Kloten, suchen wir per sofort eine begeisterungsfähige Person, als: HR Generalist 100% Was wir dir bieten Ausgewogene
HR Generalist (m/w/d)
ROCKEN
Fällanden + 0 weitere
Vollzeit77.500 CHF – 97.500 CHF
und Mitarbeit am Budgetprozess Beratung von Schulleitungen, Schulbehörde und Mitarbeitenden in HR-Fragen Mitarbeit an Projekten mit HR- und Bildungsbezug Qualifikationen
HR-Generalist*in (befristete Anstellung vom 01.02.2026 bis 31.12.2026), 60 %
Stadt Zürich
Zürich + 0 weitere
Teilzeit
HR Business Partner aktiv bei der Rekrutierung sowie im Bewerbermanagement Sie bieten administrative Unterstützung in den Bereichen HR Controlling sowie Berufsbildung
HR Generalist*in HR Services, 80 %
Stadt Zürich
Zürich + 0 weitere
Vollzeit
die HR Business Partner aktiv bei der Rekrutierung sowie im Bewerbermanagement Sie bieten administrative Unterstützung in den Bereichen HR Controlling sowie Berufsbildung
HR Business Partner, 60–100 %
Stadt Zürich
Zürich + 0 weitere
Vollzeit
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, mit Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung als HR Business Partner (60-100%).
HR Business Partner:in 80–100% (m/w/d)
ROCKEN
Winterthur + 0 weitere
Vollzeit102.500 CHF – 125.000 CHF
Unser ROCKEN Partner ist in der Schweiz einer der führende Anbieter und Spezialist für Energy Services, Facility Management und Gebäudetechnik.
HR Business Partner:in 80 - 100 % | Winterthur | Equans Switzerland AG Winterthur
Bouygues Energies & Services
Winterthur + 0 weitere
Vollzeit115.500 CHF – 156.000 CHF
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion. Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.
HR-Fachperson Schulverwaltung, 60 %
Stadt Zürich
Zürich + 0 weitere
Teilzeit97.500 CHF – 119.500 CHF
Im kleinen HR-Team werden Sie herzlich aufgenommen.
HR Generalistin 60-100%
Workmanagement AG
Rapperswil SG + 0 weitere
Vollzeit68.500 CHF – 90.000 CHF
in für Mitarbeitende in allen HR-relevanten Themen Pflege der HR-Daten und Unterstützung bei HR-Reports Mitwirkung bei Projekten zu HR-Prozessen, Policies und Compliance
Letzte Chance
HR Fachperson mit Schwerpunkt Business Partnering 100% (m/w/d)
ROCKEN
Rüti ZH + 0 weitere
Vollzeit
Erstellung von Reports, Auswertungen und HR-Kennzahlen sowie Pflege des HR ERP-Systems.
Letzte Chance
HR-Fachkraft für Administration und Lohn (m/w/d)
ROCKEN
Zürich + 0 weitere
Vollzeit85.000 CHF – 105.000 CHF
Als HR-Fachkraft pflegst du Mitarbeitendenstammdaten präzise in SuccessFactors und SAP HCM und gewährleistest deren Aktualität.
Letzte Chance
Senior HR Business Partner 80-100% (m/w/d)
ROCKEN
Zürich + 0 weitere
Vollzeit132.000 CHF – 140.000 CHF
, idealerweise mit Weiterbildung auf Stufe FH/Uni Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung Erfahrung in strategischer
