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      176 Hr-spezialist Jobs in Frauenfeld

      1. International Mobility Specialist - HR Professional 80% (m/w/d)

        Linde

        Pfungen

        Vollzeit89.000 CHF – 108.500 CHF

        den Bereich Secondment und HR Stellvertretung der HR-Sachbearbeiterin bei Ferienabwesenheiten Enge Zusammenarbeit mit den Payrollverantwortlichen für die Monatslohnläufe

      2. HR Generalist (m/w/d) 60%

        betterview AG

        Winterthur

        Vollzeit77.500 CHF – 90.000 CHF

        Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine*n HR Administration Specialist für unser HQ in Winterthur. betterview ist nicht nur Marktführer im Augenlasern –

      3. Progress personal ag It-spezialist / system architect, 80-100% (w/m/d) Envie

        Progress personal ag

        Wängi

        Vollzeit

        anstellungsbedingungen sowie von einem modernen und dynamischen umfeld. zur ergänzung des aufgeschlossenen teams sucht es nun eine kreative sowie pflichtbewusste fachperson als it-spezialist

      4. HR Generalist/in mit Payroll Verantwortung 60-100%

        SIGMA7 GmbH

        Weinfelden

        Vollzeit86.500 CHF – 117.500 CHF

        HR-Fachausweis) Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist:in mit fundiertem Wissen in der Lohnbuchhaltung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

      5. Progress personal ag It-spezialist / system architect, 80-100% (w/m/d) Envoyer

        Progress personal ag

        Wängi

        Vollzeit

        anstellungsbedingungen sowie von einem modernen und dynamischen umfeld. zur ergänzung des aufgeschlossenen teams sucht es nun eine kreative sowie pflichtbewusste fachperson als it-spezialist

      6. Progress personal ag It-spezialist / system architect, 80-100% (w/m/d) Invia

        Progress personal ag

        Wängi

        Vollzeit

        anstellungsbedingungen sowie von einem modernen und dynamischen umfeld. zur ergänzung des aufgeschlossenen teams sucht es nun eine kreative sowie pflichtbewusste fachperson als it-spezialist

      7. Zu den Ersten gehören

        Head of Human Resources (all genders)

        Griesser AG

        Aadorf

        Vollzeit94.000 CHF – 126.000 CHF

        dass die definierten HR-Prozesse in allen Tochtergesellschaften der Marke Griesser umgesetzt und gelebt werden und führen dabei die HR-Verantwortlichen in den Ländergesellschaften

      8. Progress personal ag Immobilienbewirtschafter gewerbeimmobilien, 90 - 100% (w/m/d) Envoyer

        Progress personal ag

        Winterthur

        Vollzeit

      9. Progress personal ag Treuhänderin fa, 60 - 100% (w/m/d) Invia

        Progress personal ag

        Eschenz

        Vollzeit

        bereichen treuhand, steuer- und betriebsberatung sowie wirtschaftsprüfung an. durch die permanente und gezielte förderung der aus- und weiterbildung erhöht dieser spezialist

      10. Personalreferent:in (w/m/d) R106/25

        Zentrum für Psychiatrie Reichenau

        Reichenau

        Teilzeit46.000 € – 61.000 €

        R106/25 Standort: Reichenau Kennziffer: R106/25 Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung eines definierten Teils unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR

      11. Progress personal ag Immobilienbewirtschafter gewerbeimmobilien, 90 - 100% (w/m/d) Invia

        Progress personal ag

        Winterthur

        Vollzeit

      12. Human Resources Professional 80 - 100% (m/w/d)

        Linde

        Pfungen

        Vollzeit92.000 CHF – 109.500 CHF

        Hier sind Sie in Ihrem Element Sie sind die Ansprechperson für alle Mitarbeitenden in sämtlichen administrativen HR-Belangen Ihre ersten Rekrutierungserfahrungen

      13. Progress personal ag Personalverantwortliche, teilzeit 60 - 80% (w/m/d) Enviar

        Progress personal ag

        Bronschhofen

        Vollzeit

      14. Progress personal ag Personalverantwortliche, teilzeit 60 - 80% (w/m/d) Envoyer

        Progress personal ag

        Bronschhofen

        Vollzeit76.000 CHF – 122.500 CHF

      15. Progress personal ag Personalverantwortliche, teilzeit 60 - 80% (w/m/d) Senden

        Progress personal ag

        Bronschhofen

        Vollzeit

      16. Progress personal ag It-spezialist / system architect, 80-100% (w/m/d) Enviar

        Progress personal ag

        Wängi

        Vollzeit

        anstellungsbedingungen sowie von einem modernen und dynamischen umfeld. zur ergänzung des aufgeschlossenen teams sucht es nun eine kreative sowie pflichtbewusste fachperson als it-spezialist

      17. HR Business Partner (m/w/d) mit Teamleiterfunktion

        Schiller Automation GmbH & Co. KG

        Sonnenbühl

        Vollzeit110.500 CHF – 133.000 CHF

        KG | Automation | 72820 Sonnenbühl Für unsere Personalabteilung suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) mit Teamleiterfunktion Ihre Aufgaben: Verantwortung

      18. Progress personal ag It-spezialist / system architect, 80-100% (w/m/d) Send

        Progress personal ag

        Wängi

        Vollzeit110.500 CHF – 124.500 CHF

        anstellungsbedingungen sowie von einem modernen und dynamischen umfeld. zur ergänzung des aufgeschlossenen teams sucht es nun eine kreative sowie pflichtbewusste fachperson als it-spezialist

      19. Progress personal ag It-spezialist / system architect, 80-100% (w/m/d) Senden

        Progress personal ag

        Wängi

        Vollzeit

        anstellungsbedingungen sowie von einem modernen und dynamischen umfeld. zur ergänzung des aufgeschlossenen teams sucht es nun eine kreative sowie pflichtbewusste fachperson als it-spezialist

      20. Progress personal ag Personalverantwortliche, teilzeit 60 - 80% (w/m/d) Send

        Progress personal ag

        Bronschhofen

        Vollzeit

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