International Mobility Specialist - HR Professional 80% (m/w/d)
Linde
Pfungen
Vollzeit89.000 CHF – 108.500 CHF
den Bereich Secondment und HR Stellvertretung der HR-Sachbearbeiterin bei Ferienabwesenheiten Enge Zusammenarbeit mit den Payrollverantwortlichen für die Monatslohnläufe
HR Generalist (m/w/d) 60%
betterview AG
Winterthur
Vollzeit77.500 CHF – 90.000 CHF
Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine*n HR Administration Specialist für unser HQ in Winterthur. betterview ist nicht nur Marktführer im Augenlasern –
HR Generalist/in mit Payroll Verantwortung 60-100%
SIGMA7 GmbH
Weinfelden
Vollzeit89.000 CHF – 121.000 CHF
HR-Fachausweis) Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist:in mit fundiertem Wissen in der Lohnbuchhaltung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Progress personal ag It-spezialist / system architect, 80-100% (w/m/d) Envoyer
Progress personal ag
Wängi
Vollzeit
anstellungsbedingungen sowie von einem modernen und dynamischen umfeld. zur ergänzung des aufgeschlossenen teams sucht es nun eine kreative sowie pflichtbewusste fachperson als it-spezialist
Progress personal ag It-spezialist / system architect, 80-100% (w/m/d) Invia
Progress personal ag
Wängi
Vollzeit
anstellungsbedingungen sowie von einem modernen und dynamischen umfeld. zur ergänzung des aufgeschlossenen teams sucht es nun eine kreative sowie pflichtbewusste fachperson als it-spezialist
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Wängi
Vollzeit
anstellungsbedingungen sowie von einem modernen und dynamischen umfeld. zur ergänzung des aufgeschlossenen teams sucht es nun eine kreative sowie pflichtbewusste fachperson als it-spezialist
HR Business Partner (m/w/d) mit Teamleiterfunktion
Schiller Automation GmbH & Co. KG
Sonnenbühl
Vollzeit104.000 CHF – 125.500 CHF
KG | Automation | 72820 Sonnenbühl Für unsere Personalabteilung suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) mit Teamleiterfunktion Ihre Aufgaben: Verantwortung
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Progress personal ag
Wängi
Vollzeit110.500 CHF – 124.500 CHF
anstellungsbedingungen sowie von einem modernen und dynamischen umfeld. zur ergänzung des aufgeschlossenen teams sucht es nun eine kreative sowie pflichtbewusste fachperson als it-spezialist
Progress personal ag It-spezialist / system architect, 80-100% (w/m/d) Senden
Progress personal ag
Wängi
Vollzeit
anstellungsbedingungen sowie von einem modernen und dynamischen umfeld. zur ergänzung des aufgeschlossenen teams sucht es nun eine kreative sowie pflichtbewusste fachperson als it-spezialist
(Exklusiv) HR Business Partner / HR Generalist/in (80-100%)
Evergreen Human Resources AG
Winterthur
Vollzeit90.500 CHF – 119.000 CHF
(Exklusiv) HR Business Partner / HR Generalist/in (80-100%) In dieser vielseitigen, neu geschaffenen Funktion übernehmen Sie die HR-Bereichsbetreuung (HRBP) Ihrer
Progress personal ag Immobilienbewirtschafterin für industrie- sowie gewerbeliegenschaften, 60 - 100
Progress personal ag
Winterthur
Vollzeit90.500 CHF – 132.500 CHF
Mitarbeiter/in HR-Generalist (m/w/d) 100% – Verstärkung für das HR-Team
Adecco
Frauenfeld
Vollzeit69.000 CHF – 78.000 CHF
Mitarbeiter/in HR-Generalist (m/w/d) 100% – Verstärkung für das HR-Team 2 Tage alt Angaben zum Job Firma Job-Inhalt Unser Kunde in der Region Frauenfeld bietet Ihnen
Progress personal ag Immobilienbewirtschafterin für industrie- sowie gewerbeliegenschaften, 60 - 100
Progress personal ag
Winterthur
Vollzeit115.000 CHF – 130.000 CHF
Mitarbeiter:in Personalmanagement (m/w/d)
Waldviertler Spk Bank AG
Bänk
Vollzeit63.000 CHF – 82.000 CHF
HR Operations Specialist Admin & Payroll
WinGD Ltd.
Winterthur
Vollzeit81.000 CHF – 100.000 CHF
WinGD sucht eine(n) HR Operations Specialist Admin & Payroll Aufgaben: Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Prozesse vom Onboarding bis
Progress personal ag Verantwortliche finanzen & personal, teilzeit 40-60% (w/m/d) Senden
Progress personal ag
Weinfelden
Teilzeit
leisten sie eine wertvolle unterstützung im rekrutierungsprozess sowie bei ein- und austritten sie sind dabei erste ansprechperson für mitarbeitende in sämtlichen hr-fragen
Progress personal ag Verantwortliche finanzen & personal, teilzeit 40-60% (w/m/d) Enviar
Progress personal ag
Weinfelden
Teilzeit
leisten sie eine wertvolle unterstützung im rekrutierungsprozess sowie bei ein- und austritten sie sind dabei erste ansprechperson für mitarbeitende in sämtlichen hr-fragen
Progress personal ag Verantwortliche finanzen & personal, teilzeit 40-60% (w/m/d) Send
Progress personal ag
Weinfelden
Teilzeit
leisten sie eine wertvolle unterstützung im rekrutierungsprozess sowie bei ein- und austritten sie sind dabei erste ansprechperson für mitarbeitende in sämtlichen hr-fragen
Progress personal ag Verantwortliche administration / allrounderin temporär, teilzeit 30 - 40% (w/m/
Progress personal ag
Winterthur
Teilzeit74.500 CHF – 103.000 CHF
Zu den Ersten gehören
Progress personal ag Junior system engineer / it supporter (w/m/d) Send
