HRSpezialist (m/w/d) Vergütungsstrategie & Benefits Referenz 12-217865 Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen der Chemiebranche und in seinem Segment
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Bereich Personalmanagement
Mannheim
abites HR solutions GmbH & Co. KG
Vollzeit41.000 € – 54.500 €
von HR-Konten Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen Mitarbeit bei jährlichen Regelprozessen, z.B.
Personalreferent/in (m/w/d) Bereich Personalmanagement
Ludwigshafen am Rhein
abites HR solutions GmbH und Co. KG
Vollzeit40.500 € – 55.000 €
Kommen Sie vorbei: abites HR solutions https://www.abites-hr.com/sites/all/themes/abites/logo.png Berliner Platz 1 · Ludwigshafen Schreiben Sie uns: kontakt@abites-hr.com
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Bereich Personalmanagement
Ludwigshafen am Rhein
abites HR solutions GmbH und Co. KG
Vollzeit36.000 € – 50.500 €
Kommen Sie vorbei: abites HR solutions https://www.abites-hr.com/sites/all/themes/abites/logo.png Berliner Platz 1 · Ludwigshafen Schreiben Sie uns: kontakt@abites-hr.com
Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) Bereich Personalmanagement
Ludwigshafen am Rhein
abites HR solutions GmbH und Co. KG
Vollzeit37.500 € – 51.000 €
Kommen Sie vorbei: abites HR solutions https://www.abites-hr.com/sites/all/themes/abites/logo.png Berliner Platz 1 · Ludwigshafen Schreiben Sie uns: kontakt@abites-hr.com
Zu den Ersten gehören
HR Manager (m/w/d)
Ludwigshafen am Rhein
Instaffo GmbH
Vollzeit48.000 €
Du bist interessiert an der Stelle als HR Manager (m/w/d) bei Kanzleibooster GmbH ?
Zeitpunkt einen engagierten HR Generalist (m/w/d) .
Zu den Ersten gehören
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Mannheim
Amadeus Fire AG
Vollzeit42.000 € – 55.000 €
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d).
HR Generalist (m/w/d)
Heidelberg
DIS AG
Vollzeit48.500 € – 58.500 €
Unser Kunde, ein angesehenes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik im Raum Heidelberg , sucht einen erfahrenen HR Generalist (m/w/d) , der bereit ist, das HR-Team
HR-Manager (mIwId)
Mannheim
LeySelect GmbH
Vollzeit60.500 € – 77.500 €
Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Manager (mIwId).
HR Generalist (m/w/d)
Ludwigshafen am Rhein
DIS AG
Vollzeit49.500 € – 56.000 €
Unser Kunde im Raum Ludwigshafen sucht einen motivierten HR Generalist (m/w/d) , der sowohl in operativen als auch strategischen Personalfragen eine zentrale Rolle
HR Manager (m/w/d)
Ludwigshafen am Rhein
DIS AG
Vollzeit56.000 € – 64.500 €
Für ein innovatives Unternehmen im Raum Ludwigshafen suchen wir einen HR Manager (m/w/d) , der mit Leidenschaft, Weitsicht und Gestaltungswillen die Personalarbeit
HR Generalist (m/w/d)
Ludwigshafen am Rhein
DIS AG
Vollzeit49.500 € – 57.500 €
bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mehrjährige Erfahrung als HR-Sachbearbeiter
HR Business Partner (m/w/d)
Heidelberg
DIS AG
Vollzeit56.500 € – 65.000 €
Für unser Kundenunternehmen im Raum Heidelberg suchen wir eine empathische und engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner (w/m/d) .
HR Business Partner (m/w/d)
Heidelberg
DIS AG
Vollzeit56.500 € – 65.000 €
Im Auftrag eines Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) im Raum Heidelberg zur Direktvermittlung.
HR Generalist (m/w/d)
Heidelberg
DIS AG
Vollzeit48.500 € – 58.500 €
Wir suchen für unser Kundenunternehmen im Raum Heidelberg eine engagierte Persönlichkeit, die als HR Generalist [w/m/d] mit ihrem Organisationstalent und ihrer strukturierten
HR Manager (m/w/d)
Mannheim
DIS AG
Vollzeit55.000 € – 65.000 €
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als HR Manager (m/w/d) !
HR-Manager (m/w/d)
Mannheim
DIS AG
Vollzeit51.000 € – 62.000 €
als HR-Manager . Unser Kunden im Raum Mannheim bietet Ihnen den Freiraum, Bestehendes zu hinterfragen, neue Wege zu gehen und echte Impulse zu setzen.
HR Operations Specialist (m/w/d)
Mannheim
Hays AG
Vollzeit49.500 € – 62.500 €
und unterstützen bei lokalen Veranstaltungen sowie HR-Projekten Sie identifizieren Optimierungspotenziale in HR-Prozessen und treiben Automatisierung und Effizienzsteigerung
