21 Hr-spezialist Jobs in Oberwil

HR-Spezialist/in | 60% - 80% Als Bauunternehmen 1945 gegründet, führen wir heute mit insgesamt rund 250 Angestellten an unserem Hauptstandort in Liestal [BL] sowie

In dieser Position gestaltest du digitale HR-Prozesse weiter und bringst Optimierungen in Tools wie UKG HRSD und SuccessFactors ein.

Vor 3 TagenVor 3 Tagen veröffentlicht

bei HR-Anliegen Du setzt sämtliche HR-Life-Cycle-Themen um (z.

HR-Spezialist/in Payroll & Administration (70-100%) Die Direct Mail Company AG ist die Spezialistin im Geschäftsbereich der unadressierten Werbung.

Vor 5 TagenVor 5 Tagen veröffentlicht

Als erfahrener HR-Generalist (m/w/d) unterstützt Du die Führungskräfte in ihrer Führungsarbeit.

Du wirkst bei der Auswertung von HR-Kennzahlen mit und unterstützt die Optimierung von bestehenden HR-Prozessen.

Vielleicht wird es diese: Unser Kunde ist auf der Suche nach einem Payroll-Spezialisten für die kleine HR-Abteilung.

Du bringst dich aktiv in HR-Projekte und Prozessoptimierungen ein.

Vor 3 TagenVor 3 Tagen veröffentlicht

Specialist supporting GSA markets and ensure seamless OTC reimbursement processes. 67863 Salary Highly Competitive Location: Passionate about science and innovation

Rolle: Du bist zentrale Ansprechperson für alle Lohn- und HR-Themen und unterstützt aktiv im gesamten HR-Lifecycle – von der Lohnbuchhaltung bis zu Personalreports

Jobs Administration/IT HR Spezialist (m/w/d) 80% - 100% zur Festanstellung Zur Verstärkung unseres direkten Teams Talentzio in Liestal suchen wir zur Festanstellung

als HR-Fachperson (eidg.

Furthermore, in charge for managing the employee files based on local requirements in partnership with the payroll provider(s) Manage benefits together with global specialist

Furthermore, in charge for managing the employee files based on local requirements in partnership with the payroll provider(s) Manage EMEA benefits together with global specialist

within your designated area, operating across the full spectrum of a generalist HR Business Partner role.

HR-Fachausweis) - Fundierte Erfahrung (mindestens fünf Jahre) in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen Industrieumfeld - Führungskompetenz

Personalfachkaufmann/-frau, HR-Fachperson) Strukturierte, selbständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Freude an einer überbetrieblichen Tätigkeit mit Einsätzen

Ausgangslage Für ein innovatives Unternehmen mit industriellem Schwerpunkt suchen wir im Auftrag eine initiative und gut vernetzte HR-Fachperson mit ausgeprägter

HR Payroll Specialist / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Glatt GmbH Binzen Berufserfahrung Personalwesen, HR Vollzeit Als Pionier der Wirbelschichttechnik ist