HR-Generalist mit Stellvertretung der Leitung Human Resources (HR) (w/m/d)
Regionales Pflegezentrum Baden
Baden AG + 0 weitere
Vollzeit83.500 CHF – 124.500 CHF
und konzeptionellen HR-Themen Übernahme der Stellvertretung der Leitung HR bei deren Abwesenheit sowie situative Unterstützung des HR-Teams bei komplexen oder herausfordernden
Zu den Ersten gehören
HR-Generalist 80 - 100 % (m/w/d)
ROCKEN
Baden AG + 0 weitere
Vollzeit103.000 CHF – 139.500 CHF
lieferst Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und Führungskräfte Du gestaltest die Digitalisierung im HR aktiv mit Du unterstützt die Leitung HR bei strategischen
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
HR Business Partner (w/m/d) 70-80%, Befristet 01.7.26 - 28.02.2027
Drees & Sommer Schweiz AG
Waldshut-Tiengen + 0 weitere
Vollzeit50.000 € – 67.000 €
HR Business Partner (w/m/d) 70-80%, Befristet 01.7.26 - 28.02.2027 HR Business Partner (w/m/d) 70-80%, Befristet 01.7.26 - 28.02.2027 Unternehmensbeschreibung Wir
HR-Generalist 50% (m/w/d)
ROCKEN
Remetschwil + 0 weitere
Vollzeit69.000 CHF – 85.500 CHF
Versicherungen Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ) oder eine gleichwertige Qualifikation Du bringst eine Weiterbildung im HR
HR-Generalist 50% (m/w/d)
ROCKEN
Remetschwil + 0 weitere
Vollzeit69.000 CHF – 85.500 CHF
HR-Fachausweis) mit Du beherrschst die gesamte MS-Office-Palette sicher Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und sehr gut auf Englisch Benefits: Beteiligung an
Zu den Ersten gehören
HR-Generalist mit Stellvertretung der Leitung Human Resources 80-100%
Joker Personal AG
Dietikon + 0 weitere
Vollzeit88.000 CHF – 98.500 CHF
Aufgabenbereich Begleitung von Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt Verantwortung für HR-Controlling und zentrale HR-Kennzahlen Aufbereitung von HR-Reportings
HR-Fachperson 60-80%
Joker Personal AG
Dietikon + 0 weitere
Vollzeit
, idealerweise in KMU, inklusive Lohnabrechnung und HR-Administration Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Bereich Sozialversicherungen Qualifizierte HR-Fachperson
HR-Fachperson 80 - 100% (m/w/d)
NYDEGGER Personal/Engineering AG
Würenlingen + 0 weitere
Vollzeit87.500 CHF – 111.500 CHF
, insbesondere in den Bereichen Prozessoptimierung und Digitalisierung Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung zur HR-Fachperson mit
Deine Ansprechpartnerin HR Business Partner
OBT AG
Baden AG + 0 weitere
Vollzeit94.000 CHF – 127.000 CHF
Human Resources Specialist 100% (m/w/d)
ROCKEN
Schlieren + 0 weitere
Vollzeit74.000 CHF – 93.500 CHF
und -Richtlinien weiter und wirkst bei HR- und Konzernprojekten mit Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung und befindest
Ihre Selbstständigkeit oder Geschäftserweiterung in der «Unternehmens-, Personal- und HR-Entwicklung»
IdeeTransfer GmbH
Bremgarten + 0 weitere
Selbstständig150.000 CHF – 200.000 CHF
IdeeTransfer ® GmbH betreibt an ausgewählten Standorten in der deutschsprachigen Schweiz ein erfolgreiches Franchisekonzept der «Unternehmens-, Personal- und HR-Entwicklung
Leiter Human Resources
planova human capital ag
Niederglatt ZH + 0 weitere
Vollzeit
Sie betreuen und unterstützen die Linienvorgesetzten und die Geschäftsleitung in allen HR-Themen.
Progress personal ag Pflegefachfrau hf psychiatrie, teilzeit 40-60% (m/w/d) Enviar
Progress personal ag
Klingnau + 0 weitere
Teilzeit
Progress personal ag Pflegefachfrau hf psychiatrie, teilzeit 20-80% (m/w/d) Enviar
Progress personal ag
Wettingen + 0 weitere
Vollzeit
Progress personal ag Bauprojektleiter, 80-100% (w/m/d) Enviar
Progress personal ag
Widen + 0 weitere
Vollzeit
Progress personal ag Bauprojektleiter, 80-100% (w/m/d) Senden
Progress personal ag
Widen + 0 weitere
Vollzeit
Progress personal ag Bauprojektleiter, 80-100% (w/m/d) Send
Progress personal ag
Widen + 0 weitere
Vollzeit
Werde erfolgreicher Personal-Coach(w) in unserem Fitness & Personal Training Studio für Frauen 20%-60 % Pensum
The Body Factory
Schlieren + 0 weitere
Vollzeit
Personalreferent (m/w/d)
LIGNOTREND Produktions GmbH
Weilheim + 0 weitere
Vollzeit43.500 € – 60.000 €
Sozialversicherung und Lohnsteuer Betreuung und Weiterentwicklung der Software für Personalmanagement Mitarbeit an neuen HR-Projekten Was solltest Du außerdem mitbringen
HR-Generalist 80-100%
job impuls ag
Urdorf + 0 weitere
Vollzeit61.500 CHF – 92.000 CHF
und Bewirtschaftung des Intranets Unterstützung des Head of HR bei operativen HR Tätigkeiten sowie internationalen Projekten Organisation und Durchführung von Mitarbeiteranlässen
