1. Zu den Ersten gehören

        HR-Generalist mit Stellvertretung der Leitung Human Resources (HR) (w/m/d)

        Regionales Pflegezentrum Baden

        Baden AG + 0 weitere

        Vollzeit83.500 CHF124.500 CHF

        Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Maurus Felix, Leitung Human Resources, Telefon 056 203 81 29.

      2. HR Business Partner (80-100%) (m/w/d)

        ROCKEN

        Dietwil + 0 weitere

        Vollzeit98.500 CHF127.000 CHF

        Unser Rocken Partner ist ein führender Anbieter von massgeschneiderten Outsourcing-Lösungen in den Bereichen Personalverleih und Pensionskassen.

      3. Deine Ansprechpartnerin HR Business Partner

        OBT AG

        Baden AG + 0 weitere

        Vollzeit94.000 CHF127.000 CHF

        Mit einem motivierten, sehr gut ausgebildeten Team erbringen wir top Beratung zu höchster Qualität und machen die OBT Wirtschaftsprüfung zum richtigen Partner für

      4. HR Generalist/in (m/w/d) 40% - 60%

        Bertschi Group

        Dürrenäsch + 0 weitere

        Teilzeit

      5. HR-Generalist 50% (m/w/d)

        ROCKEN

        Remetschwil + 0 weitere

        Vollzeit69.000 CHF85.500 CHF

        Unser Rocken Partner besitzt eine einzigartige 3D-Technologieplattform für industrielle Grossserienfertigung basierend auf patentiertem 3D-Siebdruck.

      6. HR-Generalist 50% (m/w/d)

        ROCKEN

        Remetschwil + 0 weitere

        Vollzeit69.000 CHF85.500 CHF

        Unser Rocken Partner besitzt eine einzigartige 3D-Technologieplattform für industrielle Grossserienfertigung basierend auf patentiertem 3D-Siebdruck.

      7. HR-Fachperson 100% (m/w/d)

        ROCKEN

        Aarau + 0 weitere

        Vollzeit84.500 CHF106.000 CHF

      8. Zu den Ersten gehören

        HR Business Partner (80-100%)

        Swissgrid AG

        Aarau + 0 weitere

        Vollzeit87.500 CHF114.500 CHF

        sowie Ableiten und Initiieren von HR‑ und Organisationsentwicklungsprojekten Enge Zusammenarbeit mit dem Learning & Development Business Partner zur Weiterentwicklung

      9. HR-Generalist/in mit operativer Stellvertretung der Abteilungsleiterin

        Alex Gemperle AG

        Sins + 0 weitere

        Vollzeit

      10. Leitung Finanzen, IT und Personal (100%) / Mitglied der Geschäftsleitung

        Artemis Immobilien AG

        Aarburg + 0 weitere

        Vollzeit

        Durchführung der jährlichen Abstimmungen mit Sozialpartnern IT Verantwortung für die eingesetzten Systeme (u. a.

      11. HR-Fachperson 80 - 100% (m/w/d)

        NYDEGGER Personal/Engineering AG

        Würenlingen + 0 weitere

        Vollzeit87.500 CHF111.500 CHF

      12. Progress personal ag Pflegefachfrau hf psychiatrie, teilzeit 40-60% (m/w/d) Enviar

        Progress personal ag

        Klingnau + 0 weitere

        Teilzeit

      13. Progress personal ag Pflegefachfrau hf psychiatrie, teilzeit 20-80% (m/w/d) Enviar

        Progress personal ag

        Wettingen + 0 weitere

        Vollzeit

      14. Progress personal ag Bauprojektleiter, 80-100% (w/m/d) Enviar

        Progress personal ag

        Widen + 0 weitere

        Vollzeit

      15. Progress personal ag Bauprojektleiter, 80-100% (w/m/d) Senden

        Progress personal ag

        Widen + 0 weitere

        Vollzeit

      16. Progress personal ag Bauprojektleiter, 80-100% (w/m/d) Send

        Progress personal ag

        Widen + 0 weitere

        Vollzeit

      17. Ihre Selbstständigkeit oder Geschäftserweiterung in der «Unternehmens-, Personal- und HR-Entwicklung»

        IdeeTransfer GmbH

        Bremgarten + 0 weitere

        Selbstständig150.000 CHF200.000 CHF

      18. Letzte Chance

        HR-Generalist 60-80% (m/w/d)

        Adecco

        Brugg + 0 weitere

        Vollzeit