1. Zu den Ersten gehören

        HR-Generalist mit Stellvertretung der Leitung Human Resources (HR) (w/m/d)

        Regionales Pflegezentrum Baden

        Baden AG + 0 weitere

        Vollzeit83.500 CHF124.500 CHF

        Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Maurus Felix, Leitung Human Resources, Telefon 056 203 81 29.

      2. HR Business Partner (80-100%) (m/w/d)

        ROCKEN

        Dietwil + 0 weitere

        Vollzeit98.500 CHF127.000 CHF

        Unser Rocken Partner ist ein führender Anbieter von massgeschneiderten Outsourcing-Lösungen in den Bereichen Personalverleih und Pensionskassen.

      3. Deine Ansprechpartnerin HR Business Partner

        OBT AG

        Baden AG + 0 weitere

        Vollzeit94.000 CHF127.000 CHF

        Mit einem motivierten, sehr gut ausgebildeten Team erbringen wir top Beratung zu höchster Qualität und machen die OBT Wirtschaftsprüfung zum richtigen Partner für

      4. Zu den Ersten gehören

        HR-Generalist 80 - 100 % (m/w/d)

        ROCKEN

        Baden AG + 0 weitere

        Vollzeit103.000 CHF139.500 CHF

      5. HR Generalist/in (m/w/d) 40% - 60%

        Bertschi Group

        Dürrenäsch + 0 weitere

        Teilzeit

      6. HR-Generalist 50% (m/w/d)

        ROCKEN

        Remetschwil + 0 weitere

        Vollzeit69.000 CHF85.500 CHF

        Unser Rocken Partner besitzt eine einzigartige 3D-Technologieplattform für industrielle Grossserienfertigung basierend auf patentiertem 3D-Siebdruck.

      7. HR-Generalist 50% (m/w/d)

        ROCKEN

        Remetschwil + 0 weitere

        Vollzeit69.000 CHF85.500 CHF

        Unser Rocken Partner besitzt eine einzigartige 3D-Technologieplattform für industrielle Grossserienfertigung basierend auf patentiertem 3D-Siebdruck.

      8. HR-Fachperson 100% (m/w/d)

        ROCKEN

        Aarau + 0 weitere

        Vollzeit84.500 CHF106.000 CHF

      9. Zu den Ersten gehören

        HR Business Partner (80-100%)

        Swissgrid AG

        Aarau + 0 weitere

        Vollzeit87.500 CHF114.500 CHF

        sowie Ableiten und Initiieren von HR‑ und Organisationsentwicklungsprojekten Enge Zusammenarbeit mit dem Learning & Development Business Partner zur Weiterentwicklung

      10. HR-Generalist/in mit operativer Stellvertretung der Abteilungsleiterin

        Alex Gemperle AG

        Sins + 0 weitere

        Vollzeit

      11. Leitung Finanzen, IT und Personal (100%) / Mitglied der Geschäftsleitung

        Artemis Immobilien AG

        Aarburg + 0 weitere

        Vollzeit

        Durchführung der jährlichen Abstimmungen mit Sozialpartnern IT Verantwortung für die eingesetzten Systeme (u. a.

      12. HR-Fachperson 80 - 100% (m/w/d)

        NYDEGGER Personal/Engineering AG

        Würenlingen + 0 weitere

        Vollzeit87.500 CHF111.500 CHF

      13. Progress personal ag Pflegefachfrau hf psychiatrie, teilzeit 40-60% (m/w/d) Enviar

        Progress personal ag

        Klingnau + 0 weitere

        Teilzeit

      14. Progress personal ag Pflegefachfrau hf psychiatrie, teilzeit 20-80% (m/w/d) Enviar

        Progress personal ag

        Wettingen + 0 weitere

        Vollzeit

      15. Progress personal ag Bauprojektleiter, 80-100% (w/m/d) Enviar

        Progress personal ag

        Widen + 0 weitere

        Vollzeit

      16. Progress personal ag Bauprojektleiter, 80-100% (w/m/d) Senden

        Progress personal ag

        Widen + 0 weitere

        Vollzeit

      17. Progress personal ag Bauprojektleiter, 80-100% (w/m/d) Send

        Progress personal ag

        Widen + 0 weitere

        Vollzeit

      18. Ihre Selbstständigkeit oder Geschäftserweiterung in der «Unternehmens-, Personal- und HR-Entwicklung»

        IdeeTransfer GmbH

        Bremgarten + 0 weitere

        Selbstständig150.000 CHF200.000 CHF

      19. Letzte Chance

        HR-Generalist 60-80% (m/w/d)

        Adecco

        Brugg + 0 weitere

        Vollzeit