Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Senior Controller SAP & Reporting (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung moderner Controlling- und Reporting-Prozesse
• Optimierung von Controlling-Systemen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT
• Erstellung und Analyse von Budgets, Forecasts, Management-Reports sowie Kosten- und Leistungsrechnungen
• Begleitung von Abschlussprozessen und Unterstützung bei Quartals- und Jahresabschlüssen
• Beratung interner Fachbereiche sowie Mitarbeit in konzernweiten Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von ERP- und Controlling-Lösungen

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, HAK, FH, Universität oder vergleichbare Ausbildung
• Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP und MS Office von Vorteil
• Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement von Vorteil
• Erfahrung im Controlling und Reporting von Vorteil
• Analytisches und ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.