Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Senior Financial Controller (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Unternehmenssteuerung durch Planung, Budgetierung und Begleitung von Jahresabschlussprozessen
• Analyse von Projekten, Kostenstellen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Analysen und Management-Reports als Entscheidungsgrundlage
• Mitwirkung bei regulatorischen Fragestellungen sowie Kosten- und Tarifkalkulationen
• Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und Berichtswesen sowie strukturierte Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare wirtschaftliche Ausbildung
• Idealerweise sehr gute SAP-Kenntnisse
• Erfahrung im Controlling und Reporting von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Hohe Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.