Für unseren Kunden, ein E-Commerce-Unternehmen im Norden von München, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:

HR CONTROLLER (M/W/D)

• Du steuerst und analysierst Personalkosten, Headcount/FTE und Produktivitätskennzahlen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
• Du verantwortest das HR-Reporting im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse (inkl. Quartalsreporting), erstellst Reports/Dashboards sowie Management-Analysen und optimierst die Reporting-Prozesse kontinuierlich
• Du planst und überwachst HR-Budgets, Forecasts und Abweichungsanalysen und arbeitest dafür eng mit Finance/Controlling/Accounting zusammen
• Du betreust Planstellen- und Organisationsdaten und stellst eine hohe Datenqualität sicher (z. B. in SAP/OM) – inklusive Konsistenz-Checks und Governance
• Du unterstützt Compensation & Benefits bei Bonusberechnungen, Gehaltsrunden und weiteren personalbezogenen Kalkulationen
• Du begleitest Audits, Prüfungen und HR-Risikothemen (z. B. Rückstellungen, Nachweise, Compliance) in Zusammenarbeit mit Payroll und Zeitwirtschaft

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Controlling, HR, Wirtschafts-/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar)
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling oder Finanzcontrolling mit starkem Bezug zu Personalkennzahlen und Kostensteuerung mit
• Du bist sicher in Budgetierung, Forecasting, Abweichungsanalysen und dem Übersetzen von Zahlen in Business-Entscheidungen
• Du hast Praxis mit BI-/Analytics-Tools (z. B. Power BI) und idealerweise mit SAP HCM/SuccessFactors/Tagetik oder ähnlichen Systemen
• Du arbeitest strukturiert, präzise und vertraulich – besonders bei sensiblen Personaldaten.  
• Du kommunizierst klar, kannst Stakeholder überzeugen und hast eine Hands-on-Mentalität in der Prozess- und Datenoptimierung

• 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten – für eine optimale Work-Life-Balance
• 13. Gehalt sowie leistungsorientiertes Bonussystem
• Flexible Arbeitszeiten mit einem Gleitzeitkonto für mehr Freiheit im Alltag
• Eine monatliche Shoppingcard für zusätzliche Vergünstigungen
• Zugang zur firmeninternen Akademie für kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.