Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:

TALENT ACQUISITION MANAGER (M/W/D)

• Du arbeitest eng und proaktiv mit Führungskräften (Hiring Managern) und HR Business Partner:innen zusammen, um den Personalbedarf zu verstehen und passende Recruiting-Strategien zu entwickeln
• Du führst strukturierte Interviews, Auswahlverfahren und Bewertungen durch, um sowohl fachliche Qualifikationen als auch die kulturelle Passung der Kandidat:innen zu beurteilen
• Du baust gezielt Kandidatenpools auf und identifizierst passende Talente durch Active Sourcing für schnelle und passgenaue Besetzungen
• Du steuerst den gesamten Recruitingprozess und sorgst für eine durchgehend positive Candidate Experience
• Du pflegst alle relevanten Daten im Bewerbermanagementsystem und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere AGG und DSGVO, sicher

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Bachelor-)Studium im betriebs- oder sozialwissenschaftlichen Bereich und konntest bereits erste Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting bzw. Talent Acquisition sammeln, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
• Du interessierst dich für aktuelle Recruiting- und Employer-Branding-Trends sowie neue Tools und bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung der Recruitingstrategie ein
• Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Sabbaticals.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine strukturierte Einarbeitung
• 30 Tage Urlaub zur Erholung und zum Auftanken neuer Energie.
• Weihnachtsgeld
• Kantinenzuschuss

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.