Sie haben langjährige Erfahrung in der Personalverrechnung und einen wertschätzenden Führungsstil. Sie suchen nach einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem wachsenden, wirtschaftlich gesunden Unternehmen?

Mein Kunde ist eine Unternehmensgruppe im Bereich Industrie und Handel und beschäftigt europaweit ca. 4000 MitarbeiterInnen.

Der Job

Sie reporten an den kaufmännischen Geschäftsführer und übernehmen ein gut eingespieltes Team von 6 langjährigen MitarbeiterInnen (Abrechnung und Arbeitszeitaufzeichnung). Ihre Aufgaben im Detail:

• Operative Mitarbeit und Monitoring der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für alle österreichischen Standorte
• Ansprechperson für entgelt-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen vom Onboarding bis zur Pensionierung
• Schnittstelle zu externen Partnern, Behörden und dem AMS (z.B. für Rot-Weiß-Rot Karten)
• Abschlussarbeiten und Reporting
• Mitarbeit bzw. Leitung von Projekten, z.B. zur Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und Strukturen

Ihr Profil

• Personalverrechnungsprüfung und >5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung
• Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Führungserfahrung oder das Potential ein Team zu führen

Das Angebot

• Flexible Arbeitszeit, bis zu 2 Tage HO/Woche
• Laufende Weiterbildung
• Benefits wie Fahrtkostenzuschuss, Versicherungen,…
• Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen ca. 90 000,- und 120 000,- € brutto p.a.

Wenn Sie denken, dass das etwas sein könnte für Sie, freue ich mich auf Ihre Bewerbung an Ines Schöffmann, office@hr-schoeffmann.at.

Bei Fragen bin ich selbstverständlich auch außerhalb der Bürozeiten unter +43 (0)664 3116618 erreichbar.

Ich garantiere absolute Diskretion und leite Ihre Unterlagen auf Wunsch anonymisiert weiter.