Description

Im Rahmen dieses Praktikums erhältst du einen Einblick in die verschiedensten Aufgabenbereiche eines internationalen HR-Teams und hast die Möglichkeit vielfältige Themen mitzugestalten:

• Du unterstützt die HR Manager beim gesamten Employee Lifecycle Prozess und gewinnst so wichtige Einblicke in die operative HR Arbeit
• Du koordinierst Recruiting-Aufgaben und agierst in verschiedenen Bereichen (von der Erstellung des Job Postings bis zum Bewerber-Screening)
• Du unterstützt und leitest eigenständig Projekte und Kampagnen (z.B. Onboarding für neue Mitarbeitende, kreative Umsetzung sämtlicher Employer Branding Maßnahmen, Gestalten von verschiedenen Contents)
• Du steuerst abwechslungsreiche Aufgaben in mehreren HR-Information Systemen (z.B. Workday, Jobvite) und bringst dein fundiertes Know-How in laufende Initiativen zu Prozessgestaltung ein

Das solltest du mitbringen:

• Laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Rechtswissenschaften oder Personalwesen o.Ä.
• Erste Praktika oder Berufserfahrung erwünscht
• Fähigkeit zu Multitasking und Arbeit nach wechselnden Prioritäten anzupassen
• Teamorientierter Arbeitsstil, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Offenheit gegenüber Veränderungen
• Ausgeprägte persönliche Integrität und Vertrauenswürdigkeit
• Spaß in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office: Outlook, Excel etc.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Gleitzeit und Home-Office Tage (laut unserer Policy)
• Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr - Bahnhof in unmittelbarer Nähe
• Fahrtgeld für Mitarbeitende - gemäß unseren Richtlinien
• Täglich super Essen in unserer Kantine
• Attraktive Lage im Herzen der Alpen mit vielfältigen Outdoor-Sport- und anderen Freizeitmöglichkeiten
• ...und natürlich erwartet dich ein super Team