Willkommen im Wandel

Wandel gestalten: Das ist unser Antrieb im Forschungs­zentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft erforschen wir mit knapp 7.600 Beschäftigten inter­disziplinär die digitalisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und nachhaltiges Wirtschaften. Wir konzentrieren natur-, lebens- und technik­wissenschaftliche Forschung auf die Bereiche Information, Energie und Bioökonomie. Diese verknüpfen wir mit Expertise im Höchstleistungs­rechnen sowie Künstlicher Intelligenz unter Einsatz einzigartiger wissenschaftlicher Infrastrukturen.

Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Förder­mittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemein­sam mit unseren Auftrag­gebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesell­schaftlichen Fortschritt. Im Fachbereich „Regional­entwicklung und Digitalisierung“ (ETN 4) betreuen wir Förder­maßnahmen zu verschiedenen Themen der Regional­entwicklung sowie dem Querschnitts­thema Digitalisierung. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf den Bereichen Struktur­wandel, nachhaltiger Tourismus, Wissens- und Technologie­transfer sowie den Themen­bereichen Mobilität, Logistik, Luft- und Raumfahrt.

Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Betriebswirtschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) in der Projekt­förderung

Dienstort: Jülich
Kennziffer: 2026-026

Ihre Aufgaben:

• Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus vier betriebs­wirtschaftlichen Mitarbeitenden.
• Sie beraten Antragstellende aus Wissenschaft und Wirtschaft zu allen betriebs­wirtschaftlichen Fragen der betreuten Förder­programme im Bereich Regional­entwicklung und Digitalisierung.
• Die Prüfung der eingereichten Förder­anträge sowie der Finanzierungs­pläne, welche unter anderem die Bewertung der Bonität umfasst, fällt in Ihren Aufgabenbereich.
• Sie bewerten die Änderungs­anträge der Zuwendungs­empfänger sowie die Widerrufs- oder Kürzungs­bescheide.
• Sie betreuen laufende Förder­projekte in der Umsetzungsphase und prüfen Mittel­anforderungen auf ihre rechnerische Richtigkeit.
• Sie unterstützen bei programm­bezogenen Aufgaben der Auftrag­gebenden, beispielsweise bei der Erstellung von Berichten.

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes betriebs- oder verwaltungs­wirtschaftliches Studium (Bachelor) oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Alternativ haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufs­erfahrung in den Bereichen Finanzwesen/​Controlling, idealerweise ergänzt durch eine betriebs­wirtschaftliche Weiterbildung.
• Sie besitzen vorzugsweise Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungs- und Haushaltsrecht, Bilanz- und Steuerrecht sowie Vertrags- und Insolvenzrecht.
• Sie sind beratungsstark und kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level).
• Die Arbeit in inter­disziplinären Teams, auch standort­übergreifend, bereitet Ihnen Freude und Sie überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.

Unser Angebot:

• SINNSTIFTENDE AUFGABEN: Bei uns arbeiten Sie an zukunfts­orientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Förder­mittel effizient und zielgerichtet einsetzen
• WORK-LIFE-BALANCE: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit/Teilzeit- und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brücken­tage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr
• FAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppe 9c TVöD Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahres­sonderzahlung, eine betriebliche Alters­vorsorge mit Arbeitgeber­zuschuss, vermögens­wirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.
• GEMEINSCHAFTS­GEFÜHL: Unsere Unternehmens­kultur zeichnet sich durch ein gemein­sames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs
• SICHERE PERSPEKTIVE: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemein­sam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz
• WISSEN & WEITERBILDUNG: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungs­angebot

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/​Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancen­gerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular bis zum 08.03.2026

Jetzt bewerben!

Ansprechperson:

Franziska Bücker
Telefon: +49 2461 61‑84132
f.roosen@ptj.de

karriere.ptj.de

WIR WURDEN AUSGEZEICHNET