Wir suchen ab sofort eine

Projektleitung (m/w/d)

für den Einsatz in einem Projekt für Familien und Alleinerziehende in der Stadt Recklinghausen.

Das Projekt stärkt soziale Teilhabe benachteiligter Familien in Recklinghausen – insbesondere in den Stadtteilen Süd, Grullbad und König Ludwig. Im Fokus stehen Alleinerziehende und Familien mit besonderem Unterstützungsbedarf. Durch Beratung vor Ort (in verschiedenen Stadtteilen), Empowerment-Angebote und enge Kooperation mit kommunalen Akteuren werden individuelle Lebenslagen verbessert und nachhaltige Unterstützungsstrukturen aufgebaut.

Das Projekt wird gefördert im Rahmen des ESF plus-Programms "AktiFplus - Aktiv für Familien und ihre Kinder". Die Umsetzung des Gesamtprojektes erfolgt in Kooperation mit der Stadt Recklinghausen.

Aufgaben der Projektleitung u. a.:

• Operative Planung und Steuerung des Projektes
• Budgetplanung und -controlling
• Kommunikation und Abstimmung mit dem Kooperationspartner
• Einsatzplanung des Personals
• Planung und Durchführung von Teamsitzungen
• Netzwerkarbeit
• Öffentlichkeitsarbeit

SIE haben einen Studienabschluss (möglichst Master) oder eine vergleichbare Qualifikation?

SIE haben bereits Erfahrungen in arbeitsmarkt- und zielgruppenorientierten Maßnahmen und Projekte, vorzugsweise mit der Zielgruppe der Familien oder Alleinerziehenden gesammelt?

SIE haben einschlägige mehrjährige Erfahrungen in der Koordination von Projekten und den vorgenannten Tätigkeitsbereichen?

SIE sind mobil innerhalb des Kreis Recklinghausen?

SIE möchten dabei mithelfen, dass Jugendliche den Einstieg in das Berufsleben und arbeitslose Menschen wieder den Weg in den Arbeitsmarkt finden?

Wenn Sie mindestens eine dieser Fragen mit ja beantworten können, bietet unser Unternehmen Ihnen interessante berufliche Perspektiven.

Wir bieten Ihnen...

• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
• eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Teamsitzungen.
• Teamtage zur besseren Vernetzung der Kolleg*innen.
• ein angenehmes Arbeitsklima in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen.
• ein flexibles Arbeitszeitkonto.
• Zusätzliche Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld).
• 30 Tage Jahresurlaub (plus zusätzliche freie Tage: Heiligabend und Sylvester, 1 Freizeittag)
• eine betriebliche Altersvorsorge (Pensionskasse, VL-Leistungen) inkl. Beteiligung des Arbeitgebers.
• aufgabenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten (z.T. auch in der Arbeitszeit u/o mit Kostenübernahme durch den Arbeitgeber).
• die Möglichkeit zum Bezug eines Dienstfahrrads (Jobrad).
• gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV. • … vieles mehr!

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Kennung "AktiFplus" per Email an: Bewerbung@bzdh.de

Informationen zu unserem Unternehmen und unseren Projekten und Maßnahmen finden Sie unter: www.bzdh.de. Wenn Sie konkrete Fragen zu unseren Projekten haben, rufen Sie uns gerne unter der Rufnummer 02361 4806-0 an.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.