Zur Verstärkung unseres HR DACH Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung für unsere Systemzentrale in Zürich eine/n HRManager (m/w/d) Deine Mission Als
HR Manager (m/w/d) Recruiting & Social Media in Teilzeit
Baudekoration Kraus GmbH
Frankfurt am Main
Teilzeit36.500 € – 47.500 €
HRManager (m/w/d) Recruiting & Social Media in Teilzeit Teilzeit Seit 1934 setzen wir uns, die Baudekoration Kraus GmbH, für den Erhalt und die Neugestaltung von
Zu den Ersten gehören
Lukrativer Nebenverdienst für HR Manager
minimi
Berlin
Teilzeit42.000 € – 48.500 €
Einleitung Als HRManager kennen Sie den täglichen Arbeitsalltag – und die Flut unerwünschter Werbemails von Recruitern und Job-Plattformen.
Letzte Chance
HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit (25-35 Std./Woche)
Amadeus Fire AG
Steinfurt
Teilzeit30.000 € – 45.000 €
HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit (25-35 Std./Woche) Referenz 12-224767 Schlägt Ihr Herz für den Personalbereich?
HR Manager (w/m/d) Arbeitsrecht in Teilzeit
medi GmbH & Co. KG
Bayreuth
Teilzeit51.500 € – 65.000 €
HRManager (w/m/d) Arbeitsrecht in Teilzeit medi GmbH & Co.
HR Manager (m/w/d) Recruiting & Social Media in Teilzeit
Dierkes Gruppe GmbH
Dortmund
Teilzeit35.500 € – 49.500 €
HRManager (m/w/d) Recruiting & Social Media in Teilzeit Teilzeit Die Dierkes Gruppe – ein Verbund von Betrieben im Maler- und Lackiererhandwerk sowie im Ausbaugewerk
Zu den Ersten gehören
HR & PAYROLL MANAGER [GN] TEILZEIT
BEMOVA GmbH
München
Teilzeit49.500 € – 68.500 €
HR & PAYROLL MANAGER [GN] TEILZEIT BEMOVA | Job DAS ERWARTET DICH BEI UNS Als HR & Payroll Manager [gn] begleitest Du unsere Mitarbeiter ganzheitlich von der Neueinstellung
Letzte Chance
Administration Manager (m/w/d)
Hotels by HR Göttingen GmbH
Göttingen
Teilzeit47.000 € – 52.000 €
Kontakt Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum.
Change Manager HR Datendomäne in Teilzeit (m/w/d)
I.K. Hofmann GmbH
Nürnberg
Teilzeit
Für ein namhaftes Industrieunternehmen suchen wir einen Change Manager (m/w/d) in Teilzeit.
Ausgeprägte Teamfähigkeit , Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit Spaß und Interesse an digitaler (HR
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit Spaß und Interesse an digitaler (HR
Zu den Ersten gehören
HR Payroll Spezialist SAP in Teilzeit (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Aschaffenburg
Teilzeit70.000 € – 80.000 €
Werden Sie Teil des Teams als HR Payroll Spezialist SAP in Teilzeit (m/w/d).
Ausgeprägte Teamfähigkeit , Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit Spaß und Interesse an digitaler (HR
Zu den Ersten gehören
HR Service Coordinator (m/w/d) in Teilzeit
Panasonic
Ottobrunn bei München
Teilzeit44.000 € – 60.000 €
für Manager und Mitarbeiter im ATOSS-Zeiterfassungssystem, Sicherstellung der rechtzeitigen Erfassung aller relevanten Zeiterfassungsdaten Verantwortung für die
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit Spaß und Interesse an digitaler (HR
HR Payroll Specialist in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services GmbH & Co. KG
Essen
Teilzeit41.000 € – 56.000 €
Ausgeprägte Teamfähigkeit , Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit Spaß und Interesse an digitaler (HR
HR Office Manager*in (w/m/d) in Teilzeit
IQDoQ GmbH
Bad Vilbel
Teilzeit41.500 € – 52.000 €
HR Office Manager*in (w/m/d) in Teilzeit Als IQDoQ GmbH setzten wir Impulse für den digitalen Wandel auf Basis unserer Enterprise-Information-Management-Software
Werkstudent:in HR (d/m/w)
Haufe Group SE
Freiburg im Breisgau
Teilzeit
Process Manager:innen im täglichen Projektgeschäft DAS BRINGST DU MIT: Du bist aktuell als Student:in eingeschrieben - idealerweise mit einem HR-Schwerpunkt Flexibilität
Organisation eines strukturierten und herzlichen Onboardings Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in administrativen Personalfragen Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Manager
wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation) Du kannst idealerweise auf Berufserfahrung als Onsite Manager
