Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:

CHANGE & TRANSFORMATION MANAGER (M/W/D)

• Analyse und Vertiefung des Change Barometers zur Identifikation zentraler Handlungsfelder und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Identifikation, Konzeption und Umsetzung bedarfsgerechter Change-Maßnahmen und organisatorischer Impulse
• Vorbereitung und Moderation von Entscheidungsformaten zur Priorisierung und Steuerung von Veränderungsvorhaben
• Aktivierung des Change-Multiplikatoren-Netzwerks sowie Etablierung von Austausch- und Wissenstransferformaten
• Konzeption und Durchführung von Workshops, Townhalls und Retrospektiven
• Zielgruppengerechte Kommunikation komplexer Veränderungsthemen sowie Sicherstellung nachhaltiger Übergaben an die Fachbereiche

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Change-Management, Organisationsentwicklung oder Transformation, im IT-Umfeld
• Fundierte Erfahrung in der Energiebranche sowie Konzernerfahrung
• Kompetenz im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Change-Netzwerken in größeren Organisationen beziehungsweisen Konzernen
• Fundierte Kenntnisse gängiger Change- und Organisationsentwicklungsansätze sowie Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen und Organisationsstrukturen
• Verhandlungssichere Englisch und Deutschkenntnisse

• Ein attraktives Gehaltspaket
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
• 30 Tage Urlaub

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.