Referentin/Referent Digitalisierung (m/w/d) (20251757_0002)

Dafür brauchen wir Sie

Das Digitalisierungsteam verantwortet die Begleitung und Umsetzung von BAW-Projekten mit starkem Digitalisierungsbezug z.B. zur Einführung digitaler Workflows, innovativer Tools/Anwendungen oder intelligenter Chatbots im Bereich des Wissensmanagements.
In Ihrer Rolle als Projektmanagerin bzw. Projektmanager übernehmen Sie die Verantwortung für folgende Aufgabenbereiche:

• Steuerung und Koordination BAW-interner Digitalisierungsprojekte,
• Planung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen im Bereich Change Management,
• Konzeption, Ausarbeitung und Realisierung projektbezogener Aufgaben sowie Kommunikationsstrategien,
• Aufbereitung und Bereitstellung von Entscheidungsgrundlagen und Reportings für Führungskräfte, Vorgesetzte und Projektsponsoren,
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden sowie relevanten Schnittstellen aus verschiedenen Fachbereichen und der IT.

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium Master of Arts Public Management, Master Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Das wäre wünschenswert:

• Relevante Berufspraxis in einer vergleichbaren Funktion
• Fundierte Kenntnisse unterschiedlicher Projektmanagement-Methoden
• Erfahrung in der praktischen Nutzung von Tools zur Projektsteuerung
• Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Projektkommunikationsmaßnahmen
• Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verständliche, adressatengerechte Kommunikationsweise von komplexen Sachverhalten
• Fähigkeit zu konstruktiver, effektiver und kollegialer Teamarbeit
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C2 oder gleichwertig)

Das bieten wir Ihnen

• Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für den nationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung und Infrastruktur.
• Sicherheit: befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund in Verbindung mit § 14 Abs. 2 TzBfG
• 39 Wochenstunden in Vollzeit
• 30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Verlässlichkeit:
• Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung und je nach Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 des TVöD.
• Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung bis zur Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO).
• Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.
• Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld von der modernen digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.
• Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände.
• Benefits: Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten

Besondere Hinweise

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Personen, die noch kein befristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland entsprechend § 14 Absatz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) eingegangen sind.

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Den Belangen des Bundesgleichstellungsgesetzes (BGleiG) wird Rechnung getragen. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.09.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251757_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnisse, FH-Diplom-/Bachelor-/Masterurkunde und -zeugnis sowie Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab. Eventuell anfallende Gebühren sind selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen bei der Bundesanstalt für Wasserbau Frau Gertjegerdes (Tel.-Nr. 0721 9726-4225) und Herr Weinmann (Tel.-Nr. 0721 9726-3030) zur Verfügung.