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Universität Hohenheim

Fach- und Hochschulen

Stuttgart

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 53.000 € – 68.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Referent:in für den Vorsitz der Euroleague for Life Sciences (ELLS Chair) (m/w/d)

Über diesen Job

Tätigkeit im nichtwissenschaftlichen Bereich

Referent:in für den Vorsitz der Euroleague for Life Sciences (ELLS Chair) (m/w/d)

Die Universität Hohenheim übernimmt für den Zeitraum 2026 bis 2028 den Vorsitz der europäischen Universitätsallianz Euroleague for Life Sciences (ELLS). Zur Unterstützung der Hohenheimer Vorsitzenden des ELLS Board und der ELLS Task Forces suchen wir im Akademischen Auslandsamt eine engagierte Persönlichkeit mit strategischem Überblick (TV-L E13, 50%, ab sofort befristet bis 31.12.2028).
Die Position kann auf Wunsch befristet um bis zu 25% für ein Projekt zur Förderung der Erasmus+ Staff Mobility im Akademischen Auslandsamt aufgestockt werden.

Zu den Aufgaben gehören:

  • Inhaltliche Vorbereitung von Sitzungen und Entscheidungen des Board und der Task Forces Education und Research
  • Unterstützung des Chair bei der Entwicklung, Umsetzung und Monitoring des ELLS strategic plan 2026-2028
  • HOH-interne Koordination der ELLS-Aktivitäten
  • Sonderaufgaben des Chair
  • Selbständiges Aufgreifen neuer Impulse für die Weiterentwicklung der ELLS

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master oder vergleichbar), bevorzugt in den fachlichen Schwerpunkten der ELLS
  • Erfahrung in der internationalen Hochschulzusammenarbeit bzw. in der europäischen Hochschulpolitik erwünscht
  • Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache, gute Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Interkulturelle Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit, strategisches Denken
  • Bereitschaft zu Dienstreisen überwiegend innerhalb Europeas (ELLS Spring Meeting, ELLS General Assembly & Forum)

Angebot:

  • abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, Gestaltungsspielraum und ein großes internationales Netzwerk
  • wertschätzendes Miteinander in einem engagierten Team
  • Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Freiwillige Sozialleistungen (zusätzliche Altersvorsorge, Jobticket)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.

Es besteht die Möglichkeit, in Absprache befristet andere internationale Projekte im Akademischen Auslandsamt mit bis zu weiteren 20-25% zu übernehmen.

Bewerbungsfrist : 14.09.2025

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen und einer Angabe des gewünschten Arbeitsumfangs (siehe oben, 50%-75%) über die Online-Stellenbörse der Universität Hohenheim unter www.uni-hohenheim.de/stellenangebote. Bei Rückfragen stehen Ihnen Frau Franziska Schenk oder Herr Dr. Benjamin Gehring, Leitung Akademisches Auslandsamt, aaa@ua.uni-hohenheim.de, 0711 / 459 - 22020 bzw. - 22012 gerne zur Verfügung.

Kooperationen, Netzwerke und Gastwissenschaftler/innen (AA 1)
Leitung

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Universität Hohenheim

Fach- und Hochschulen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

66 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universität Hohenheim als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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