Unternehmensbeschreibung

KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.

Was Sie erwartet

• Als Abteilungsleiter sind Sie die fachliche und disziplinarische Führung einer Softwareentwicklungsabteilung
• Sie sind zuständig für die Arbeitsorganisation innerhalb der Abteilung inkl. Terminplanung und -verfolgung
• Dabei liegt die strategische und operative Weiterentwicklung der Abteilung in Ihrer Hand
• Bei der Akquisition und Steuerung von Entwicklungspartnern / Unterauftragnehmern sind Sie im Lead
• Sie kümmern sich um die Ableitung und Umsetzung von Zielen für die Abteilung aus den vorgegebenen Zielen des Unternehmens und des Bereichs Entwicklung
• Sie gestalten aktiv den Weiterentwicklungsprozess für den eigenen Verantwortungsbereich und darüber hinaus mit 
• In diesem Zuge ist die Personalplanung, Kapazitätsplanung und Personalentwicklung ein weiterer Teil Ihrer Funktion
• Sie sorgen für die Forderung und Förderung der Mitarbeiter zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Des weiteren sind Sie zuständig für die Analyse, Vorgabe und Überwachung u.a. der Themen Arbeitssicherheit und Umweltschutz in enger Zusammenarbeit mit den Fachstellen des Unternehmens
• Als weitere spannende Aufgabe kümmern Sie sich um die Abstimmung und Pflege der Schnittstellen zu anderen Prozessbeteiligten innerhalb (insbesondere zum Systems Engineering) und außerhalb der Entwicklung (Projektleitung, Konfigurationsmanagement, Qualitätssicherung, Entwicklungspartner, etc.)
• Sie arbeiten an der Weiterentwicklung von internen und übergeordneten Strukturen und Prozessen mit
• Sie führen die Vereinheitlichung von Methoden und Werkzeugen in den Softwareentstehungsprozessen fort
• Die fachliche Abstimmung mit anderen Projektbeteiligten zur Erreichung der abgeleiteten lnhalte und Termine liegt in Ihrer Verantwortung
• Sie arbeiten sehr eng und aufeinander abgestimmt mit allen relevanten Stellen innerhalb der KNDS Gruppe, vorallem mit anderen Entwicklungsbereiche der KNDS zusammen
• Berichterstattung an die übergeordneten Stellen und Förderung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur runden Ihre Tätigkeit ab 

Was Sie mitbringen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich lnformatik, Elektrotechnik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung oder einem vergleichbarern Umfeld sowie in der Einbindung externer Entwicklungsdienstleister wobei Branchenkenntnisse von Vorteil sind
• Darüber hinaus haben Sie auch mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von Softwareentwicklungsteams
• Sie verfügen über ausgeprägte Erfahrungen in der Organisation, Koordinierung und Führung großer Entwicklerteams
• Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
• Sie sind offen für gelegentliche Dienstreisen, national und international
• Sie überzeugen mit lösungsorientierten und kooperativen Führungsmethoden
• Sie zeichenen sich durch sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes technisches lnteresse aus
• Zudem überzeugen Sie mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, strategischer sowie unternehmerischer Denk- und Handlungsweise
• Sie bringen Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise mit
• Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Selbstbewusstsein, sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Resilienz aus
• Ausgezeichnetes Zeitmanagement sowie Organisations- und Koordinationstalent runden Ihr Profil ab

Leistungen

• Sicherer Arbeitgeber
• Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
• Kita-Zuschuss
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterparkplatz
• Bikeleasing
• Fitness- & Gesundheitsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kantine
• Flexible Gleitzeitregelungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebsarzt
• Corporate Benefits