• Aufbau und Implementierung des Vertrags- und Reklamationsmanagement im Projektumfeld und KIT HUB Struktur
• Enge Zusammenarbeit und Schnittstelle zu angrenzenden Fachbereichen, wie Einkauf, Versand und Qualität
• Pflege von Vertragsdatenbanken
• Prozessetablierung von Packprozessen gemäß vorgegebener Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Erstellung regelmäßiger Status- und Fortschrittsberichte bei gleichzeitiger Identifizierung und Minderung kommerzieller Risiken entlang der gesamten Lieferkette
• Proaktive Identifizierung, Durchsetzung oder Abwehr von Vertragsänderungen, Abweichungen und Vertragsstrafen
• Risikomanagement: Bewältigung von Ansprüchen aus verschiedenen Richtungen, Sicherung der Lieferkette durch Analyse von Lieferengpässen, Preisgleitklauseln sowie Projekt- und Transportrisiken

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsrecht, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Business Administration oder vergleichbar
• Einschlägige Erfahrung im Vertrags- und Reklamationsprozess in den Bereichen Verteidigung, Luft- und Raumfahrt oder im stark regulierten Schwerlogistiksektor
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen in einer schnelllebigen Umgebung sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zur Zusammenführung vielfältiger, internationaler und interdisziplinärer Teams
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Vergünstigtes Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
  
  

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.