Dein Aufgabenbereich:

• Führung & Verantwortung: Du leitest unser engagiertes IT-Team, das zentrale Bereiche wie IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit, Build Management und verschiedene Anwendungssysteme betreut.
• Betrieb & Weiterentwicklung: Du stellst den reibungslosen Betrieb unserer IT-Systeme an mehreren Standorten sicher und treibst deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran.
• IT-Sicherheitsstrategie: Du entwickelst unsere IT-Sicherheitsstrategie weiter, setzt sie um und sorgst für proaktive Wartung sowie eine schnelle Behebung von Störungen.
  Kommunikationsschnittstelle: Als Teamleiter fungierst du als zentrale Ansprechperson zwischen Projektverantwortlichen, deinem Team, der IT-Führung und anderen Fachbereichen.
• Strategie & operative Unterstützung: Du behältst die übergeordnete IT-Strategie im Blick und unterstützt gleichzeitig dein Team im operativen Tagesgeschäft bei unternehmenskritischen Themen.
• Prozessgestaltung & Compliance: Du arbeitest eng mit Projekt- und Systemverantwortlichen zusammen und gestaltest aktiv Prozesse, Richtlinien und Templates zur Einhaltung von ISO 27001 und ISO 13485 – auch teamübergreifend.
• Teamorganisation & Kultur: Du übernimmst die fachliche Verantwortung, förderst eine offene Kommunikationskultur, stärkst Eigenverantwortung und Zufriedenheit im Team und unterstützt bei der Konfliktlösung.
• Ressourcenmanagement: Du verantwortest die Aufgabenverteilung, das Zeitmanagement sowie die optimale Nutzung der Teamressourcen im Rahmen der Sprintplanung.

Das bringst du mit:

• Qualifikation : Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung : Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Administration sowie in der Führung von Teams mit.
• Fachkenntnisse : Du hast fundiertes Know-how in den Bereichen Netzwerk- und Servertechnologien, Virtualisierung sowie Informations- und IT-Sicherheit.
• Arbeitsweise : Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert – mit einem ausgeprägten Gespür für durchdachte IT-Konzepte.
• Mindset : Du denkst unternehmerisch, handelst eigenverantwortlich und übernimmst gerne Verantwortung.
• Technisches Verständnis : Begriffe wie AGDLP, RPO, VLAN, Tier0 oder SLA sind dir bestens vertraut.
• Soft Skills : Du überzeugst durch Teamgeist, soziale Kompetenz und ein sicheres, professionelles Auftreten.
• Leadership : Du begeisterst andere, kannst sie mitnehmen und motivieren – auch in herausfordernden Situationen.
• Werte : Loyalität, Verlässlichkeit und ein hohes Maß an Integrität zeichnen dich aus.

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