Für meinem Kunden aus der Logistikbranche suche ich einen Specialist HR Systems & Processes (m/w/d). Die Position ist im Bereich HR-Systeme und -Prozesse angesiedelt und für eine 6-monatige Anstellung in Arbeitnehmerüberlassung vorgesehen.

Aufgaben:
✅ Bearbeitung von alltäglichen Aufgaben im HR-Systembereich, z. B. Abarbeitung von eAU Fehlerlisten in der Zeitwirtschaft mit SAP HCM sowie Anwendung von HR Systemprozessen im Team
✅ Ansprechpartner im 1st-Level-Support für die Globale HR Suite (SuccessFactors und SAP HCM)  
✅ Erstanalyse von Tickets und Störungsmeldungen und Weiterleitung an die Fachkollegen  
✅ Bearbeitung von HR-System-bezogenen Transaktionen und Klärung von Anforderungen mit internen und externen Parteien  
✅ Bearbeitung aller individuell zugewiesener Aufgaben und Prüfung des Fortschritts vereinbarter Transaktionen und Arbeitsabläufe zur Gewährleistung eines rechtzeitigen Abschlusses 
✅ Unterstützung bei administrativen Aufgaben
✅ Durchführung von Benutzerschulungen und -beratungen

Anforderungen:
✅ Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-technischen Bereich
✅ Kenntnisse in HR-Systemen und Digitalisierung
✅ Kenntnisse in SAP SuccessFactors von Vorteil 
✅ Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
✅ Eigeninitiative und Teamfähigkeit
✅ Gute Englischkenntnisse
✅ Sicher im Umgang mit MS Office-Programmen

📍 Einsatzort: Kempten (Remote 10 Tage pro Monat innerhalb Deutschlands)  
📅 Ab sofort für 6 Monate