Projektleiter PzH2000 (m/w/d)
Projektleiter PzH2000 (m/w/d)
Projektleiter PzH2000 (m/w/d)
Projektleiter PzH2000 (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH
Metallindustrie und -verarbeitung
Kiel
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 60.000 € – 89.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Projektleiter PzH2000 (m/w/d)
Über diesen Job
Projektleiter PzH2000 (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß, Kassel, Kiel
Ref. no.: DE16560
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
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WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Verantwortung für Termin, Leistung und Kosten im Rahmen des Projektes
- Eigenverantwortliche Planung und Steuerung des Projektes PzH2000
- Fachliche Führung und Betreuung des Projektteams in einer standortübergreifenden Matrixorganisation
- Einhaltung der geltenden Prozesse, Richtlinien, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen
- Ständige Prüfung und Optimierung von gegebenen Prozessen und Abläufen
- Vertriebsunterstützung
Die ausgeschriebene Position kann zusätzlich an den Standorten Kassel und Unterlüß besetzt werden.
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischer oder kaufmännischer Ausrichtung
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Defence, Anlagen- oder Schiffbau
- IPMA Zertifizierung oder vergleichbare Zertifizierung
- Militärischer Hintergrund von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und im Vertragsrecht
- Ausgeprägte Kenntnisse in der Verhandlungsführung und der Mitarbeiterführung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .