Ihre Aufgaben

• Logistic Support Analysis und technische Analyse: Zur Optimierung der logistischen Unterstützung militärischer Projekte führen Sie die Logistic Support Analysis sowie weitere technische Analysen durch.
• Datenmanagement und LSA-Datenbanken: Sie sind zuständig für die Erstellung und Pflege logistischer Daten sowie die Betreuung und Vervollständigung von LSA-Datenbanken.
• Projektübergreifende Zusammenarbeit und Kundenschnittstelle: Sie koordinieren Inhalte in enger Abstimmung und stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher. Gleichzeitig steuern Sie den projektspezifischen Datenaustausch mit dem Kunden.
• Vertriebsunterstützung und Angebotserstellung: Mit Ihrer fachlichen Expertise unterstützen Sie den Vertrieb und bei der Erstellung von Angeboten.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker*in oder einen Abschluss in einem technischen Studium.
• Sie bringen Praxiserfahrung in der Instandhaltung oder im technischen Service mit.
• Sie sind sicher im Umgang mit Konstruktions- und Bauunterlagen und können daraus relevante logistische Anforderungen ableiten.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel sowie über gute Englischkenntnisse mit.
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und bearbeiten Ihre Aufgaben zuverlässig.
• Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und vermitteln Informationen verständlich und zielgerichtet.
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in logistischen Unterstützungsanalysen, FME(C)A und RAM-Analysis sowie in MIL-STD-1629, MIL-STD-1388 und S3000L mit.

Unser Angebot

Vergütung und Entwicklung

• Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive – je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet.
• Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• Flexibles Gleitzeitmodell bei einer 37,5-Stunden-Vollzeitwoche
• 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit
• Kindergartenzuschuss zur finanziellen Unterstützung der Betreuungskosten

Gesundheit und Wohlbefinden

• Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. Zahnersatz) und Zuschüssen für weitere Gesundheitsleistungen
• Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen
• Bike-Leasing für Ihre Mobilität
• Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten

Unternehmenskultur

• Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl
• Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.