Das erwartet Dich

• Du unterstützt bei der Erarbeitung eines zeitgemäßen Weiterbildungsportfolio – mit Fokus auf die Entwicklung von (Nachwuchs-) Führungskräften.
• Du unterstützt Führungskräfte dabei, geeignete Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für sich selbst und ihre Mitarbeitenden zu identifizieren und berätst bei der Erstellung individueller Entwicklungspläne.
• Du arbeitest mit unseren Führungskräften an der Entwicklung von Jobprofilen und Kompetenzmodellen über alle Hierarchieebenen hinweg.
• Du steuerst und entwickelst unser etabliertes Führungskräftetraining weiter und koordinierst die Zusammenarbeit mit den externen Trainern und Dienstleistern.
• In Zusammenarbeit mit der Teamleitung gestaltest Du das HR People Development mit und unterstützt bei der Umsetzung unserer Entwicklungsziele – auch als Moderator von Workshops oder Trainings.

Das bringst Du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, BWL, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Personalentwicklung mit Schwerpunkt auf Weiterbildung und Führungskräfteentwicklung.
• Du bist ein Gesprächsprofi und überzeugst durch Deine empathische, zielgruppenorientierte und souveräne Kommunikation – auch in herausfordernden Situationen.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und qualitätsbewusst und behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick.
• Du fühlst Dich in einem dynamischen, internationalen Umfeld wohl und bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
• Du hast die Bereitschaft mind. 2 Tage pro Woche vor Ort in Kirchentellinsfurt bei Tübingen zu arbeiten.

Deshalb solltest Du bei uns anfangen

Bei uns bist Du Teil eines motivierten Teams, das sich über die verschiedenen Abteilungen hinweg gegenseitig unterstützt und austauscht. Das erwartet Dich außerdem bei uns:

• Flexibles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Workation (EWR + Schweiz), 30 Urlaubstage
• Mobilität: Jobticket, unmittelbare Nähe zum Bahnhof, Jobrad, Fahrradschuppen & Duschen 
• Events: After-Work, Wandertage, Teamevents, gemeinsame Bergfreundefeiern
• Gesundheit: Yoga-Klassen, Fitnessraum, Gesundheits- und Nachhaltigkeitswochen, Sportgruppen
• Entwicklung: Stärkenorientierung, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Ausbilderschein
• Goodies: Shoprabatt, Verkauf von B-Ware, betriebliche Altersvorsorge

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.