Im Pflegealltag einer spezialisierten Suchtabteilung begleitet die Pflegefachfrau oder der Pflegefachmann Patientinnen und Patienten mit Suchtmittelabhängigkeit auf dem Weg zu mehr Stabilität. Das Betreuungskonzept verbindet individuelle Begleitung mit themenzentrierten Gruppenmodulen, die von der Fachperson geleitet werden. Neben der klassischen Pflege übernimmt die Fachkraft auch spezialisierte Angebote wie Akupunktur und milieutherapeutische Interventionen, um das therapeutische Spektrum zu erweitern. Planung und Koordination von Therapieabläufen gehören ebenso zum täglichen Aufgabenfeld wie der interdisziplinäre Austausch mit Ärztinnen und Ärzten, Psychologinnen und Sozialarbeiterinnen. Mehrjährige Erfahrung in Psychiatrie oder Sucht, selbstständiges Arbeiten und die Fähigkeit, Gruppen zu führen, bilden die Basis; darüber hinaus sind gute organisatorische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke gefragt. Die Position bietet ein verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem motivierten interprofessionellen Team, das regelmässige Supervision und gezielte berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt. Durch fortschrittliche Anstellungsbedingungen und geregelte Arbeitszeiten lässt sich das Pensum von 60–90 % gut mit privaten Bedürfnissen vereinbaren, während der naturnahe Arbeitsort zusätzliche Erholungspausen ermöglicht. Die digitale Dokumentation erleichtert den Informationsfluss und stärkt die Zusammenarbeit im Team, sodass die Pflegefachfrau bzw. der Pflegefachmann sich voll auf die Qualität der Patientenbetreuung konzentrieren kann.

• Unterstützen/begleiten Patientinnen mit Suchtmittelabhängigkeit
• Leiten themenzentrierter Gruppenmodule
• Führen spezielle Akupunktur durch
• Milieutherapeutische Angebote anbieten
• Planungs- und Koordinationsaufgaben
• Interdisziplinärer Austausch

• Mehrjährige Erfahrung in Psychiatrie/Sucht
• Selbstständiges Arbeiten/Gruppen leiten
• Gute organisatorische Fähigkeiten
• Kommunikativ versiert
• Arbeiten in Projekten/Arbeitsgruppen

• Verantwortungsvolle Tätigkeit
• Motiviertes interprofessionelles Team
• Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Supervision
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Geregelte Arbeitszeiten
• Naturnaher Arbeitsort

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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