Der Landkreis Kitzingen, inmitten des Fränkischen Weinlandes, mit allen Schularten vor Ort und einem reichhaltigen kulturellen Angebot und in unmittelbarer Nähe zur Universitätsstadt Würzburg, sucht zum 01.01.2026 für den Aufgabenbereich "Unterhaltsvorschuss" im Sachgebiet Jugend und Familie einen Sachbearbeiter (m/w/d). Es handelt Sie um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 60 Prozent der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. **** Sie wollen uns unterstützen? Na dann los! Das kommt auf Sie zu:

· die Beratung von Antragstellern und Unterhaltspflichtigen

· die selbständige Abwicklung des gesamten UVG-Bewilligungsverfahrens

· die Anmeldung von Ersatzansprüchen

· den Erlass von Rückforderungsbescheiden und ggf. Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen

· die Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gegenüber Unterhaltspflichtigen

· die Entscheidung über Stundung, Ratenzahlung sowie Niederschlagungen von Forderungen

· die Bearbeitung von Widersprüchen Das haben Sie im Gepäck:

· eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. Fachprüfung I oder Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen

alternativ

Quereinsteiger mit der Bereitschaft zur Teilnahme am Zertifikatslehrgang der Bayerischen Verwaltungsschule

· große Leistungsbereitschaft, Einsatzfreude und hohe Belastbarkeit

· Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft

· ein aufgeschlossenes, sicheres und bestimmtes Auftreten

· eigenverantwortliche Arbeitsplanung und Entscheidungsfreude

· Teamfähigkeit und Fortbildungsstreben Das bieten wir Ihnen:

· eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit

· einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit gutem Betriebsklima

· Vergütung nach den Bestimmungen des Bayerischen Besoldungsgesetzes (BayBesG) bzw. des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist mit Besoldungsgruppe**** A8 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 8 TVöD bewertet

· attraktive Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers, z. B. betriebliche Altersvorsorge

· flexible Arbeitszeiten

· individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

· betriebliches Gesundheitsmanagement (i-gb Card)

· Fahrradleasing nach dem Tarifvertrag zur Entgeltumwandlung zum Zwecke des Leasings von Fahrrädern im kommunalen öffentlichen Dienst

· Mobiles Arbeiten

· Jobticket

· Nutzung der E-Lademöglichkeit auf dem Mitarbeiterparkplatz

· Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen Das Landratsamt fördert aktiv die Gleichstellung aller Geschlechter (m/w/d).

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Fragen zum Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne die kommissarische Leiterin des Amtes für Jugend und Familie, Frau Silke Welter, Tel. 09321 928-5100. Weitere wichtige Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.kitzingen.de/stellenausschreibungen (http://www.kitzingen.de/stellenausschreibungen)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal

https://www.mein-check-in.de/kitzingen (https://www.mein-check-in.de/kitzingen) bis spätestens 07.09.2025.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.