In dieser Position übernehmen Sie die professionelle Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten in allen Situationen und tragen nach einer gründlichen Einarbeitung die Tagesverantwortung. Sie arbeiten eng mit Ärztinnen und Ärzten zusammen, sichern die Visitationen und planen, setzen um und dokumentieren den gesamten Pflegeprozess im klinischen Informationssystem. Die Einstufung der Pflegeleistung erfolgt nach einem speziellen System, wobei Ihre fundierten Kenntnisse im Pflegeprozess und Ihre Erfahrung in der Geriatrie sowie im Umgang mit demenziell erkrankten Bewohnenden von grosser Bedeutung sind. Sie betreuen Bezugspersonen, bilden Lernende und Studierende aus und übernehmen allgemeine administrative Aufgaben. Die Arbeitszeiten sind regelmässig von Montag bis Freitag ohne Nacht‐, Wochenende‐ oder Pikettdienste, was ein ausgewogenes Arbeitspensum von 60–80 % ermöglicht. Das familiäre Betriebsklima in einem aussergewöhnlichen Haus mitten im Dorf, die verkehrsgünstige Lage mit kostenlosen Parkplätzen sowie die kantonalen Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen und ab 5 Wochen Ferien pro Jahr runden das attraktive Angebot ab.

• Verantwortung für eine professionelle Pflege und Betreuung in allen Situationen
• Übernahme der Tagesverantwortung nach gründlicher Einführung
• Bezugspersonenarbeit
• Sicherstellung der Arztvisitationen
• Planung, Umsetzung und Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses im klinischen Informationssystem
• Einstufung der Pflegeleistung in einem speziellen Einstufungssystem
• Ausbildung von Lernenden und Studierenden
• Allgemeine administrative Arbeiten

• Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH
• Abschluss des SVEB 1 von Vorteil oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren
• Erfahrung in der Geriatrie ist von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in allen Schritten des Pflegeprozesses
• Fach- und Sozialkompetenz in Pflege und Betreuung
• Vertrautheit im Umgang mit an Demenz erkrankten Bewohnenden
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• EDV-Anwenderkenntnisse in Word, Outlook und einem klinischen Informationssystem
• Erfahrung mit dem Pflegeeinstufungssystem BESA ist von Vorteil

• regelmäßige Arbeitszeiten Montag –Freitag
• keine Nacht-/Wochenend-/Pikettdienste
• Ein familiäres Betriebsklima in einem aussergewöhnlichen Haus mitten im Dorf
• Ein spannendes und interessantes Aufgabengebiet mit Verantwortung
• Viele Möglichkeiten aktiv den Alltag mitzugestalten
• Einen attraktiven Arbeitsplatz an verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosen Parkplätzen
• Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien mit sehr guten Sozialleistungen
• Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall zu 100% während max. 2 Jahren
• ab 5 Wochen Ferien pro Jahr

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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