Stationsleitung Tagesklinik Koblenz (m/w/d)

Die Tagesklinik Koblenz behandelt Patient:innen mit Anpassungsstörungen, Angst- und affektiven Erkrankungen, Persönlichkeitsstörungen sowie Psychosen. Im Mittelpunkt der Therapie steht das gemeinsame Erkennen und Reflektieren krankheitsauslösender und -aufrechterhaltender Einflüsse. Das Behandlungskonzept ist verhaltenstherapeutisch ausgerichtet und zielt darauf ab, persönliche, soziale und berufliche Kompetenzen nachhaltig zu stärken, zu erhalten und auszubauen.

Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std./Wo.)
Vertragsart: Unbefristet

• Sie tragen die Verantwortung für die Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patient:innen unter Berücksichtigung der Konzepte des LKH und die Sicherstellung der Durchführung des Pflegeprozesses
• Sie arbeiten eng im interdisziplinären Team mit anderen Berufsgruppen zusammen und beteiligen sich aktiv an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Station
• Sie sichern die pflegerische Besetzung und die Ablauforganisation der Tagesklinik Koblenz durch eine vereinbarte, gut abgestimmte Dienst-, und Urlaubsplanung
• Sie sichern gemeinsam mit dem interdisziplinären Team die Belegung der TK Koblenz im Rahmen des Aufnahme- und Entlassmanagements
• Die Zusammenarbeit im Team gestalten Sie mit, in dem Sie die Kolleg:innen unterstützen, ein kollegiales Miteinander fördern und kreative Lösungen finden

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Eine abgeschlossene Weiterbildung Psychiatrische Pflege ist wünschenswert
• Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung der eigenen Kompetenzfelder und zur Fort- und Weiterbildung wird vorausgesetzt
• Die Identifikation mit den Zielen und Aufgaben eines modernen Fachkrankenhauses gemäß Leitbild des Landeskrankenhauses (AöR) ist selbstverständliche Basis

• Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, KR 10, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
• Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle
• Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek
• Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
• Corporate Benefits Zugang: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen
• Weitere Besonderheiten: Viele gesundheitsfördernde Angebote sowie Jobrad Leasing

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Ihre Ansprechpersonen: