Du möchtest IT nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln? In dieser Position kombinierst du klassische Systemadministration mit Infrastrukturprojekten, IT-Security und technischem 2nd & 3rd Level Support.

• Administration, Überwachung und Weiterentwicklung einer modernen IT-Infrastruktur
• Betreuung von Windows-Servern sowie Virtualisierungsumgebungen
• Verwaltung von Active Directory, Microsoft 365 und zentralen IT-Systemen
• Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen IT-Betriebs
• Analyse und Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
• Mitarbeit bei Migrationen, Rollouts und weiteren Infrastrukturprojekten
• Betreuung von Netzwerken, Firewalls, VPN- und WLAN-Umgebungen
• Verantwortung für Backup, Monitoring und Patch-Management
• Umsetzung und Pflege von Berechtigungs- und Sicherheitskonzepten
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen IT-Dienstleistern
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
• Fundierte Praxis in der Administration von IT-Infrastrukturen und heterogenen Systemlandschaften
• Gute Kenntnisse in der Verwaltung von Windows Servern, Active Directory und Microsoft 365
• Solide Erfahrung mit gängigen Virtualisierungstechnologien (z. B. VMware, Hyper-V) und professionellen Backup-Lösungen
• Ausgeprägtes Verständnis für Netzwerkinfrastrukturen, Routing, Switching, VPN-Anbindungen und IT-Security
• Erfahrung mit PowerShell oder Shell-Scripting zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben ist von Vorteil
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und sehr guten Deutschkenntnissen

• Flexible Arbeitszeitgestaltung im hybriden Modell mit Home-Office-Option, 30 Tage Urlaub und 40 Stunden
• Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten in Form von Zertifikaten
• Modernes Technologieumfeld mit abwechslungsreichen Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekten
• Hoher Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
• Gesundheitsförderung durch Zuschüsse zu Fitnessangeboten und Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem!

Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.

Rene Münsch

Senior Recruitment Consultant

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E: r.muensch@hyrup.de

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Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.