Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) - 2nd & 3rd Level

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Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) - 2nd & 3rd Level

hyrUP GmbH

Computer-Software

Köln

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 62.000 € – 75.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid

Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) - 2nd & 3rd Level

Über diesen Job

Über die Position

Du möchtest nicht nur Systeme betreuen, sondern aktiv gestalten? Dann werde Teil eines engagierten Teams, das moderne IT-Infrastrukturen entwickelt, betreibt und stetig verbessert. 

Deine Aufgaben

  • Betreuung und Verwaltung komplexer IT-Systemlandschaften auf Microsoftbasis
  • Eigenständige Umsetzung von Serviceanforderungen und Systemanpassungen
  • Regelmäßige Durchführung von Wartungs- und Aktualisierungsmaßnahmen
  • Ansprechpartner für unsere Kunden bei technischen Anliegen – lösungsorientiert und beratend
  • Dokumentation technischer Abläufe und Erstellung interner Wissensartikel
  • Bearbeitung von Störungen und Anfragen über unser Ticketsystem
  • Unterstützung bei vertrieblich-technischen Fragestellungen in der Angebotsphase
  • Weitergabe deines Fachwissens in Form von internen Schulungen und Wissenstransfer

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration
  • Gute Kenntnisse in Netzwerktechnik (z. B. VLAN, Routing, Firewalls)
  • Fundierte Erfahrung im Umgang mit Windows-Servern und modernen Client-Betriebssystemen
  • Sicherer Umgang mit zentralen Microsoft-Diensten wie Active Directory, DNS, Fileservices, RDS oder Exchange
  • Idealerweise erste Erfahrung mit Microsoft 365 und Azure-Umgebungen
  • Know-how in der Automatisierung von Abläufen (PowerShell, Ansible o. ä.)
  • Solide Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien (z. B. VMware, Hyper-V)
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Serviceorientierung

Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem hybriden Modell mit einer Home-Office-Option von 2-3 Tagen pro Woche sowie 30 Tage Urlaub & 40 Stunden
  • Ein Umfeld, das deine fachliche und methodische Weiterbildung aktiv fördert
  • Ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum und flachen Entscheidungswegen
  • Unterstützung der persönlichen Fitness durch die Bezuschussung von Mitgliedschaften in Fitnessverbunden sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Kontinuierliche Förderung der methodischen und fachlichen Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsprogramme

Dein Kontakt

Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem!

Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.

Rene Münsch

Senior Recruitment Consultant

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E: r.muensch@hyrup.de

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Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Unternehmens-Details

company logo

hyrUP GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

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