Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der digitalen Technologien, das ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem IT- und Non-IT-Spezialisten zusammenarbeiten, um Lösungen für den Handel zu entwickeln. In der Rolle des Agile Team Coach sind Sie verantwortlich für die Unterstützung und Entwicklung von agilen Teams. Sie helfen den Entwicklerteams, ihre Zusammenarbeit zu optimieren und komplexe Portal- und Webanwendungen zu entwickeln. Ihre Aufgaben umfassen das Coaching von SCRUM-Teams, die Förderung der Teamentwicklung sowie die Anwendung und Verantwortung für agile Methoden. Ihr agiles Mindset und Ihre Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, sind entscheidend für den Erfolg der Projekte. Das Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten. Sie werden Teil eines vielfältigen Teams, das Innovationen vorantreibt und gemeinsam an der Verbesserung von Anwendungen und Services arbeitet, die Millionen von Menschen erreichen.

Der ideale Kandidat bringt ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder sozialwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Sie haben einschlägige praktische Erfahrung als SCRUM Master oder in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Softwareentwicklungsprozess, und verfügen über fundierte Kenntnisse in softwaretechnischen Methoden und gängigen Technologien. Begeisterung für agile Werte und Kenntnisse in Methoden wie SCRUM, Kanban, XP und/oder Lean sind erforderlich. Idealerweise haben Sie praktische Erfahrungen als 'Servant Leader' und eine entsprechende Zertifizierung. Zudem sollten Sie über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Improvisationsstärke und Konfliktfähigkeit verfügen. Ein sicheres Deutsch und gutes Englisch runden Ihr Profil ab.