Agile Coach (m/w/d) – SAFe System Team | Embedded Software Development
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Agile Coach (m/w/d) – SAFe System Team | Embedded Software Development
Agile Coach (m/w/d) – SAFe System Team | Embedded Software Development
Jobriver HR Service
Internet, IT
Köln
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 66.000 € – 89.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Agile Coach (m/w/d) – SAFe System Team | Embedded Software Development
Über diesen Job
Agile Coach (m/w/d) – SAFe System Team | Embedded Software Development
Beschreibung
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das sich seit über 150 Jahren für nachhaltige Lösungen im Bereich Heiztechnik einsetzt. In der Position als Agile Coach im SAFe System Team sind Sie Teil eines dynamischen, interdisziplinären Teams, das die technologische Basis der Embedded-Softwareentwicklung gestaltet. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, agile Werte, Prinzipien und Methoden zu etablieren und zu fördern, um die Zusammenarbeit und das Vertrauen im Team zu stärken. Sie werden die Entwicklungsinfrastruktur modernisieren und optimieren, um die Effizienz der Entwicklungsabläufe zu steigern. In enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner sowie weiteren Stakeholdern führen Sie das Team und moderieren Workshops, um Transparenz über Fortschritte und Metriken zu schaffen. Ihre Rolle umfasst auch die Identifikation und Lösung von Hindernissen, um eine kontinuierliche Verbesserung der Teamleistung zu gewährleisten. Durch Ihre technische Expertise und Ihre Fähigkeiten im Coaching tragen Sie maßgeblich zum Erfolg der Embedded-Softwareentwicklung bei. Das Unternehmen bietet Ihnen ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und individuelle Karrierepfade, um Ihre persönliche Entwicklung zu fördern.
Anforderungen
Der ideale Kandidat für diese Position bringt fundierte Qualifikationen in der Softwareentwicklung im skalierten Umfeld mit, insbesondere Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung oder im Agile Leadership. Langjährige Erfahrung in der Begleitung von Softwareentwicklungsteams, vorzugsweise in Rollen wie Scrum Master, Release Train Engineer oder Agile Coach, ist erforderlich. Sie sollten in der Lage sein, agile Methoden sicher anzuwenden, Kennzahlen zu analysieren und Arbeitsabläufe zielgerichtet zu gestalten. Ihre Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sind ausgeprägt, und Sie haben Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung oder Organisationsentwicklung. Persönlich zeichnen Sie sich durch Eigenverantwortung, Konfliktlösungsfähigkeiten und Empathie aus. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ebenfalls erforderlich, um in einem internationalen Umfeld erfolgreich kommunizieren zu können.