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Köln

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 52.000 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Ausschreibung: Wissenschaftliche Hilfskraft im BMFTR-geförderten Projekt „Equal.IT TH Köln“

Über diesen Job

Ausschreibung: Wissenschaftliche Hilfskraft im BMFTR-geförderten Projekt "Equal.IT@TH Köln"

Als wissenschaftliche Hilfskraft wirken Sie in dem dreijährigen BMFTR geförderten qualitativ-quantitativen Projektvorhaben mit. Zielsetzung des Vorhabens ist es, Prozesse und Mechanismen zu identifizieren, die sich ausgrenzend auf sich weiblich identifizierende Personen in Bezug auf die Aufnahme und Weiterführung eines Informatik-Studiums auswirken und hier gezielte Interventionen zu entwickeln.

Ausschreibung

Im Projekt "Equal.IT@TH Köln" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine wissenschaftliche Hilfskraft im Gesamtumfang von 8 bis zu 15 Stunden. Als wissenschaftliche Hilfskraft wirken Sie in einem dreijährigen BMFTR geförderten qualitativ-quantitativen Projektvorhaben mit. Zielsetzung des Vorhabens ist es, Prozesse und Mechanismen zu identifizieren, die sich ausgrenzend auf sich weiblich identifizierende Personen in Bezug auf die Aufnahme und Weiterführung eines Informatik-Studiums auswirken und hier gezielte Interventionen zu entwickeln. Das Projekt ist längsschnittlich angelegt und setzt bereits während der Oberstufe von Schüler*innen im Bergischen Kreis an.

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit bei der Entwicklung von qualitativen Erhebungsinstrumenten
  • Mitarbeit bei Durchführung und Auswertung von qualitativen Interviews mit Schüler*innen und Studierenden
  • Recherche relevanter Literatur sowie Erstellen von Zusammenfassungen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Publikationen
  • Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Das Projekt findet als Kooperation des Instituts für Geschlechterstudien mit der Fakultät für Informatik statt. Die qualitativ-quantitative Teilstudie wird geleitet von Prof. Dr. Inken Lind und Prof. Dr. Sefik Tagay. Die Stelle bietet grundsätzlich auch die Möglichkeit zur Promotion.

Wir bieten Ihnen eine enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und der wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen im Projekt. Die Festlegung des Arbeitsumfangs und der Arbeitszeiten erfolgt in gemeinsamer Absprache.

Ihr Profil:

  • Kenntnisse bzw. Interesse im Bereich der (intersektionalen) Geschlechterforschung
  • Interesse und Kenntnisse in Methoden der qualitativen Forschung
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Word und PowerPoint – gerne auch Erfahrungen mit grafischer Gestaltung, Literaturverwaltungssoftware (Citavi o.ä.) und/oder SPSS
  • Erste Erfahrungen mit Projektarbeit und/oder dem Arbeitsfeld Hochschule sind von Vorteil
  • Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Interesse an einer längerfristigen Zusammenarbeit
  • Abgeschlossenes BA Studium, idealerweise der Psychologie oder einer Sozialwissenschaft

Kurzbewerbungen mit Lebenslauf bis zum 11.08. per E-Mail (PDF- Format, alle Unterlagen in einer Datei) an: inken.lind@th-koeln.de

August 2025

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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1.001-5.000 Mitarbeitende

Köln, Deutschland

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