• Vollzeit

• Unbefristet

• Köln

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.

Innerhalb unseres Bereiches Wasserproduktion besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Business Analyst Wasserwirtschaft (m/w/d).

Aufgaben

• Sie führen technisch-wirtschaftliche Analysen im Bereich Wasserwirtschaft durch und überwachen alle performance-relevanten Vorgänge und Aktivitäten.
• Gemeinsam mit den Fachbereichen werten Sie Performancedaten aus und interpretieren diese fundiert.
• Sie sichern die Datenqualität und verdichten Informationen in einem BI-Tool.
• Entlang der wasserwirtschaftlichen Prozess- und Wertschöpfungskette identifizieren Sie Optimierungspotenziale und leiten entsprechende Maßnahmen ab.
• Sie steuern die technisch-finanzwirtschaftlichen Planungsprozesse und übernehmen die Betreuung sowie Kontrolle der zugehörigen Projekte.
• An Benchmarking-Projekten wirken Sie aktiv mit, hinterfragen Ergebnisse kritisch und formulieren daraus konkrete Handlungsempfehlungen.
• Sie überwachen die vertraglichen Verpflichtungen aus Betriebsführungs- und Dienstleistungsverträgen.
• In der cross-funktionalen Rolle arbeiten Sie eng mit Controlling-Kolleginnen, Projektleitungen und weiteren Schnittstellen zusammen.
• Sie begleiten große Bauprojekte, stellen die Transparenz und Konsistenz der Zahlen sicher und sorgen dafür, dass diese mit Businessplänen und wirtschaftlichen Zielsetzungen übereinstimmen.

Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Bachelor).
• Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Performance-, Projekt- oder kaufmännischen Controlling bringen Sie mit.
• Fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungs- und Planungswesen sowie Erfahrung im Projektcontrolling und Projektmanagement zeichnen Ihr Profil aus.
• Technische Affinität und die Fähigkeit, technische Zusammenhänge fachlich zu bewerten, gehören zu Ihren Stärken.
• Im Umgang mit Dashboards, BI-Tools und datengetriebenem Arbeiten fühlen Sie sich sicher und routiniert.
• Sie setzen SAP, idealerweise in den Modulen CO, PS und IM, kompetent ein.
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel, runden Ihr technisches Skillset ab.
• Analytische Fähigkeiten und kritisches Hinterfragen von Zahlen, um daraus Maßnahmen abzuleiten, zählen zu Ihren Kernkompetenzen.
• Mit Kommunikationsstärke, Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen behaupten Sie sich souverän in Schnittstellen- und Projektkontexten.
• Eigenständiges, proaktives und verantwortungsbewusstes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.
• Sie haben Freude an der Aufbereitung und Interpretation komplexer Zahlen und der Mitarbeit in Benchmarking- und Optimierungsprojekten.

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 67.000 – 88.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche  Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.