Du hast erste Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur & Support gesammelt und möchtest den nächsten Schritt Richtung Systemadministration gehen? In dieser Position verbindest du klassischen Anwendersupport mit ersten Aufgaben in der Infrastruktur und bekommst die Möglichkeit, dich gezielt in Richtung 2nd- und 3rd-Level-Support weiterzuentwickeln.

• Bearbeitung und Priorisierung von IT-Anfragen und Störungen im Client- und Anwenderumfeld
• Einrichtung und Betreuung von PCs, Notebooks, Smartphones, Druckern und weiterer Hardware
• Administration von Benutzern, Gruppen und Berechtigungen
• Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Betriebssystemen und Standardsoftware
• Betreuung von Microsoft 365, insbesondere Outlook, Teams, SharePoint und OneDrive
• Analyse und Behebung von Störungen an Clients, Anwendungen und Peripheriegeräten
• Unterstützung bei Server-, Netzwerk-, Backup- und Security-Themen
• Mitarbeit bei Rollouts, Migrationen und weiteren IT-Projekten
• Schrittweise Übernahme komplexerer Infrastrukturthemen mit Entwicklungsperspektive Richtung 3rd Level

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im IT-Support, Helpdesk oder in der Systemadministration
• Gute praktische Kenntnisse im Microsoft-Umfeld, insbesondere Windows und Microsoft 365
• Grundkenntnisse in Active Directory und Benutzer- und Rechteverwaltung
• Technisches Verständnis für Server, Netzwerke, Hardware und Peripherie
• Kenntnisse in TCP/IP, DNS, DHCP, VPN und WLAN
• Erste Berührungspunkte mit Virtualisierung, Backup oder IT-Security sind von Vorteil
• Interesse an PowerShell, Automatisierung und moderner IT-Infrastruktur
• Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise grundlegende Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeitgestaltung im hybriden Modell mit Home-Office-Option, 30 Tage Urlaub und 40 Stunden
• Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten in Form von Zertifikaten
• Modernes Technologieumfeld mit abwechslungsreichen Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekten
• Hoher Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
• Gesundheitsförderung durch Zuschüsse zu Fitnessangeboten und Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem!

Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.

Rene Münsch

Senior Recruitment Consultant

------------------------------------------------

E: r.muensch@hyrup.de

------------------------------------------------

Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.