Project Manager Merchandising (m/w/d)
Project Manager Merchandising (m/w/d)
Project Manager Merchandising (m/w/d)
Project Manager Merchandising (m/w/d)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Einzelhandel
Köln
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 47.000 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Project Manager Merchandising (m/w/d)
Über diesen Job
- NEU
Project Manager Merchandising (m/w/d)
OBI Corporate Center GmbH • Köln
Der Bereich Commercial bei OBI sorgt dafür, dass wir die richtigen Produkte für unsere Kund:innen anbieten können. Zusammen gestalten wir ein einzigartiges Einkaufserlebnis und erfüllen alle DIY-Bedürfnisse. Hast du Lust, unser Team zu verstärken und die Zukunft des Einkaufs bei OBI mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt und sei dabei!
- Vollzeit
Köln
ab sofort
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!
Als Project Manager Merchandising (m/w/d) bist du bei OBI die treibende Kraft hinter unserem Divisionsauftritt und orchestrierst Aktivitäten, die auf die stationäre Verkaufsfläche einwirken – von Sortimentswechseln und der Warenpräsentation bis hin zur POS-Kommunikation. Du verantwortest in deinem Bereich die ganzheitliche Umsetzung der aktuellen Merchandising-Standards, überwachst aktiv die Flächenproduktivität anhand wichtiger KPIs und leitest daraus verkaufsfördernde Maßnahmen ab, um das Einkaufserlebnis für unsere Kund:innen stetig zu optimieren.
Deine Aufgaben
- Koordination & Konzeption: Verantwortung für die projektübergreifende Koordination und Steuerung von Sortimentsveränderungen und Aktivitäten, die auf die Verkaufsfläche deines Sortimentsbereichs einwirken. Dazu gehört die Kollaboration bei saisonalen/temporären Platzierungskonzeptionen unter Berücksichtigung der flächenplanerischen Gesamtkonzeption und relevanter Kennzahlen
- Analyse: Datenbasierte Präsentationskonzepte der zugewiesenen Sortimente als Grundlage für die Ausarbeitung und Umsetzung strategischer Flächenkonzepte
- Umsetzung: Sicherstellung der termin-, budget- und qualitätsgerechten Implementierung der geplanten Merchandising-Maßnahmen
- Beratung & Kundenerlebnis: Beratende Unterstützung beim Regalaufbau, inklusive Vorgabe von Kapazitäts- und Optionsplanung, und Sicherstellung einer einfachen Kundennavigation und Warenzugänglichkeit im Store, um das Einkaufserlebnis zu steigern und den Bedarf unserer Kund:innen zu erfüllen
- Anleitung : Erstellung und Anleitung von Konzept-Guidelines sowie Marktbriefings und deren Kommunikation an die relevanten Teams und Projektbeteiligten
- Innovation: Konzeption von Blaupausen und Tests als Best Practice-Beispiele für die spätere Skalierung und Umsetzung in Sortimentsprojekten
- Monitoring : Überwachung und projektbezogene Bewertung aller Präsentationsmaßnahmen, inklusive der proaktiven Erarbeitung und Umsetzung entsprechender Folgemaßnahmen
Dein Profil
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit den Schwerpunkten Merchandise Management, Visual Merchandising, Interior Design oder Vertrieb
- Erfahrung: mehrjährige Projekterfahrung in der Steuerung komplexer Maßnahmen, idealerweise im Einzelhandel (Retail) oder in verwandten Bereichen wie Visual Merchandising, Shop- oder Vertriebsthemen
- Know-how: Sehr gutes Verständnis für Flächenbewirtschaftung, Merchandise Management und Ladenbau sowie fundierte Kenntnisse im klassischen oder agilen Projektmanagement
- Skills: Hohe Prozess- und Risikoaffinität, gute Analysefähigkeiten und starke Kommunikationskompetenz über alle Stakeholder-Level hinweg
- Arbeitsweise: Flexible Denkweisen, lösungsorientiertes und verantwortungsbewusstes Handeln mit einem klaren Fokus auf Zielerreichung und Termintreue
Unsere Vorteile für dich
- Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
- Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
- Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht zwei feste Teamtage vor, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
- Sabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag
- Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
- Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
- Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
- Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
- Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
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Auf deine Bewerbung freut sich:
Elena Röver
Expert Talent Acquisition
Das sagen deine künftigen Kolleg:innen
Arthur Giela
Senior Project Lead
Der offene Austausch auf Augenhöhe über alle Hierachieebenen und Abteilungen hinweg macht es mir leicht, neue Ideen und Projekte umzusetzen. Mich begeistert die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus den verschiedensten Fachbereichen. Uns eint ein Ziel: Alle lassen ihre Expertise und ihr Know-how einfließen, um die Weiterentwicklung von OBI voranzutreiben und einen Mehrwert für unsere Kund:innen zu schaffen.
Einblicke in unsere OBI-Welt!
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