Alle reden von KI – wir sprechen von HI

Algorithmen finden Daten, wir finden Persönlichkeiten. Während andere auf KI vertrauen, setzen wir bei Soorce auf HI – Humane Intelligenz. Wir bringen Experten aus IT, Engineering, Finance und Marketing zu den Top-Konzernen und dem innovativen Mittelstand. Deine Mission als Recruiter (m/w/d): Du findest genau die richtigen Bewerber für die offenen Stellen in Festanstellung bei unseren Kunden.

Das bieten wir dir:

Angenehmes Arbeitsumfeld: Moderne Büros in zentraler Lage am Rheinauufer in Köln – bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: MacBook Air, iPhone und ergonomische Arbeitsplätze inklusive

Starker Teamzusammenhalt: Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene, wertschätzende Teamkultur

Attraktives Gehaltssystem: Neben dem Fixgehalt on the top ein leistungsorientiertes Provisionsmodell

Mobilität leicht gemacht: Subventioniertes Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen –nachhaltig und flexibel unterwegs

Flexibles Arbeiten: Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten

Perfekten Start: Ein Einarbeitungsprogramm in unserer Academy, begleitet von einem persönlichen Mentor, der Dich unterstützt

Deine Zukunft - unser Fokus: Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking der wachstumsstärksten Unternehmen Europas den 5 Platz belegt und acht Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde

Umwelt & Klimaschutz im Unternehmen: Soorce reduziert eigene Emissionen und fördert zertifizierte Klimaschutzprojekte

Das erwartet Dich:

• Active Sourcing: Du rekrutierst proaktiv Kanddiaten für offene Stellen in Festanstellung bei unseren Kunden in unserer Datenbank oder in sozialen Netzwerken
• Experten Screening: Du entscheidest mit der Kundenbrille welche Experten für den Kunden qualifiziert sind
• Kontaktperson: Du bist "Gesicht und Stimme" von Soorce für die Experten, nimmst aktiv Kontakt mit diesen auf und führst die ersten Gespräche während des Rekrutierungsprozesses per E-Mail, Telefon oder Video-Call
• Schnittstelle zu unserem Delivery Management: Du wählst die qualifiziertesten Experten für unsere Kundenprojekte aus und triffst zusammen mit unserem Delivery Management die Kandidatenauswahl
• Datenmanagement: Du dokumentierst alle wichtigen Projektinformationen und Verhandlungsergebnisse in unserer Datenbank und erstellst die Experten-Profile

Du überzeugst uns mit:

• Abgeschlossener Ausbildung: Du hast eine abgeschlossenes Studium oder eine angeschlossne Ausbildung im kaufmännischen Umfeld
• Kommunikationsstärke: Du kannst souverän und freundlich kommunizieren – egal ob per Telefon, E-Mail oder Video
• Empathie: Du hast ein gutes Gespür für Menschen und weißt, worauf es im Gespräch ankommt
• Strukturiertem Arbeiten: Zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich
• IT und Technik Affinität: Du bringst Interesse mit an den Bereichen IT und Digitalisierung
• Office Kenntnissen: Du bist fit im Umgang mit MS Office
• Sprachkenntnissen: Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1 Level)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.