Senior Business Partner (m/w/d)
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Senior Business Partner (m/w/d)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Einzelhandel
Köln
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 65.500 € – 87.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Senior Business Partner (m/w/d)
Über diesen Job
- NEU
Senior Business Partner (m/w/d)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA • Köln
Wir entwickeln gemeinsam Menschen und Kultur, fördern Talente und schaffen eine inspirierende Arbeitsumgebung für unsere Teams. Jede Idee zählt, jede Stimme wird gehört – denn wir glauben an die Kraft der Vielfalt und des gemeinsamen Wachstums. Willst du dabei sein? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
- Vollzeit
Köln
ab sofort
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!
Für unseren Standort Köln suchen wir einen erfahrenen Senior People Business Partner (m/w/d), der unsere HR-Strategie maßgeblich vorantreibt. Mit einem Schwerpunkt auf dem Digitalen Business gestaltest Du aktiv unsere Transformation und trägst dazu bei, die Organisation zukunftssicher aufzustellen.
Deine Aufgaben
- Sparring für Führungskräfte: Beratung unserer Führungskräfte in deiner Rolle als proaktive:r Sparringspartner:in
- Change Management & Organisationsentwicklung: Begleitung komplexer Organisationsveränderungen
- Personalbedarfsanalyse: Präzise Analyse von Bedarfen sowie proaktive Steuerung der Personalplanung unter Berücksichtigung der Personalkosten
- Talententwicklung und Performance Management: Erkennen von Potenzialen, Forcierung der Talententwicklung und aktive Steuerung des Performance Managements
- Kultur & Transformation: Aktives Vorantreiben unserer kulturellen Weiterentwicklung
- Prozesse & Potenziale: Aktive kontinuierliche Entwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen im HR-Umfeld
Dein Profil
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium
- Erfahrung: Mehrjährige Praxis als People Business Partner:in, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
- Personalplanung: Sicherer Umgang mit den Instrumenten der Personalplanung (z. B. Personalkosten, Reporting, Kennzahlenanalyse)
- Strategisches Business Alignment: Fähigkeit, HR-Initiativen direkt mit den Unternehmenszielen zu verknüpfen und Führungskräfte bei der Organisationsentwicklung zu beraten
- Change Management & Resilienz: Erfahrung darin, komplexe Transformationsprozesse zu begleiten, Widerstände zu moderieren und die Unternehmenskultur stabil durch Veränderungen zu führen
- Stakeholder - Management: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, um auf Augenhöhe zu verhandeln und gleichzeitig als vertrauensvolle:r Coach für Führungskräfte zu fungieren
- Arbeitsrechtliche & Operative Exzellenz: Tiefgreifendes Wissen im Arbeitsrecht und in modernen HR-Prozessen zur Minimierung rechtlicher Risiken und Sicherstellung operativer Standards
Unsere Vorteile für dich
- Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
- Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
- Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
- Sabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag
- Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
- Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
- Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
- Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
- Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Auf deine Bewerbung freut sich:
Sarah Danesch
Expert Talent Acquisition
Das sagen deine künftigen Kolleg:innen
Sarah Kloppich
Senior Business Partner
Als Sparringspartnerin der Fachbereiche habe ich das Glück, an vielen Themen und Projekten mitwirken zu dürfen. Dabei hat mich von Anfang an die Leidenschaft angesteckt, mit der alle Kolleg:innen bei OBI jeden Tag anpacken. Besonders spannend finde ich die Initiativen zur Gestaltung einer modernen Arbeitswelt, die uns momentan beschäftigen. Wir haben schon wichtige Meilensteine in unserer Transformation erreicht, sind aber längst noch nicht am Ende. Ich bin stolz, Teil dieser Entwicklung zu sein!
Einblicke in unsere OBI-Welt!
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