Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Für unseren langjährigen Partner, ein bekanntes Telekommunikationsunternehmen, besetzen wir ab sofort folgendes Projekt:

STRATEGIC TALENT ACQUISITION MANAGER (M/W/D)

• Steuerung des Recruiting-Prozess - von der Bedarfsanalyse bis hin zur Einstellung 
• Strategische Beratung der Führungskräfte und HR Business Partner
• Entwicklung von innovative Recruiting-Strategien und Konzepten, unter Nutzung von modernen Sourcing-Methoden (z. B. Social Media, Active Sourcing)
• Gestaltung von zielgruppenspezifische Suchstrategien
• Analyse relevanter Recruiting-KPIs, zur Messbarkeit des Erfolgs 

• Studium im Bereich Personal, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise sowohl operativ als auch strategisch
• Anwendungssicheres Know-How im Bereich der strategischen Personalgewinnung
• Praxiserprobte Kenntnisse im Bereich des Active Sourcing
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge oder das Meer warten auf Dich!
• Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich - jede Minute zählt bei uns!
• Work-Life-Balance mit einer ausgewogenen Wochenarbeitszeit!
• Wer arbeitet, muss sich auch gönnen: Geförderte Sportangebote sowie eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatte
• Du bist bei uns nicht nur eine Nummer - Wir gestalten gemeinsam Deinen nächsten Step!
• Einen Blumenstrauß an spannenden neuen Projekten, Partnern und Optionen!
• Direkter Zugang zu renommierten Unternehmen - ohne langwierige Prozesse und endlose Gesprächsrunden!

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.