Sie wechseln zu einer etablierten, spezialisierten Kanzlei im Umfeld von Insolvenz- und Sanierungsverfahren. Das Unternehmen arbeitet bundesweit, ist fachlich klar positioniert und zeichnet sich durch stabile Prozesse, eine langfristige Ausrichtung sowie ein professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld aus. Die Organisation befindet sich auf solidem Wachstumskurs in einer dauerhaft krisensicheren Branche.

• Bearbeitung der gesamten Ein- und Ausgangspost inklusive elektronischem Rechtsverkehr (beA)

• Eigenverantwortliche Erstellung und Vorbereitung verfahrensrelevanter Korrespondenz für Insolvenzverwalter und Sachbearbeiter

• Selbstständige elektronische Aktenführung sowie zuverlässige Fristen- und Terminüberwachung

• Organisation und Koordination klassischer Sekretariats- und Assistenzaufgaben

• Telefonische Betreuung von Mandanten und externen Ansprechpartnern als erste Kontaktperson

• Unterstützung bei administrativen Abläufen innerhalb laufender Insolvenzverfahren

• Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte, Bürokauffrau/-mann oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation

• Zwingend notwendig: erste Erfahungen in einer Insolvenzkanzlei!

• Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit insolvenzspezifischer Software und Dokumentenmanagementsystemen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein

• Ausgeprägtes Organisationsvermögen und gutes Zeitmanagement

• Freundliches, verbindliches Auftreten sowie klare kommunikative Fähigkeiten

Sie erwartet eine vielseitige Aufgabe in einem stabilen und zukunftssicheren Tätigkeitsfeld. Neben einer attraktiven Vergütung bietet die Position eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, auf Wunsch auch in Teilzeit. Geregelte, flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Eine strukturierte Einarbeitung stellt sicher, dass Sie fachlich sicher ankommen. Ergänzt wird das Angebot durch 30 Tage Urlaub, moderne Zusatzleistungen im Bereich Gesundheit und Freizeit, regelmäßige Teamaktivitäten sowie individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Und ganz abgesehen davon: die wohl besten Chefs der Welt ;-)

Joachim Trenz

Director Legal Recruitment

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