Sie haben ein Auge für Talente und lieben es, die richtigen Menschen an den richtigen Arbeitsplatz zu bringen? Bei uns erhalten Sie nicht nur die Chance, Personalprofi zu sein, sondern auch jede Menge Abwechslung – schließlich ist kein Tag wie der andere, wenn es darum geht, die perfekten Zeitarbeitshelden zu finden. Werden Sie unser neuer Personaldisponent (m/w/d)? Dann steigen Sie ein – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von Zeitarbeitnehmern: Ausschreibungen erstellen, Bewerbungen sichten und Vorstellungsgespräche führen
• Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern für unsere Kundenunternehmen, basierend auf deren spezifischen Anforderungen
• Betreuung und kontinuierliche Beratung der eingesetzten Mitarbeiter während ihrer Einsätze
• Ansprechpartner für unsere Kunden in Bezug auf Personalfragen, Einsatzplanung und Mitarbeitermanagement
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Dokumentation der Arbeitszeiten und Pflege der Personalakten
• Enge Zusammenarbeit mit den Kundenunternehmen, um deren Personalbedarf zu analysieren und passende Lösungen zu entwickeln
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeiter
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und unternehmensinterner Prozesse
• Unterstützung bei der Mitarbeiterbindung und Förderung von langfristigen Arbeitsverhältnissen

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen sowie den oben genannten Aufgaben
• Erste Erfahrungen im Bereich Personaldisposition oder in der Zeitarbeit sind von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Bereich Zeitarbeit
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und eine lösungsorientierte Denkweise
• Organisationstalent und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung in der Nutzung von Personaldatenbanken oder HR-Software
• Flexibilität und die Bereitschaft, sich auf wechselnde Anforderungen einzustellen

Das bieten wir:

• Interessante Vergütung entsprechend der Berufserfahrung
• Persönliche Betreuung durch unser Team
• Ein gutes Betriebsklima

Werden Sie Teil unseres Teams!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Sie können gerne unseren Geschäftsführer telefonisch unter 0175-2075607 erreichen oder uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an adrian.lamm@about-hr.de senden.

Wir setzen uns anschließend zeitnah mit Ihnen in Verbindung. Für alle weiteren Fragen stehen wir Ihnen selbstverständlich jederzeit zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Mit freundlichen Grüßen, Ihr zukünftiger Arbeitgeber About HR

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.