Sie suchen nach einem neuen Aufgabengebiet und möchten in einem zukunftsorientierten Umfeld arbeiten? Dann haben wir eine spannende berufliche Herausforderung für Sie! Wir bieten Ihnen bei einer international tätigen Unternehmensgruppe am Standort Krefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rolle als HR Business Partner (Mensch*) zur Direktvermittlung.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung mehrerer Gesellschaften in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen
• Beratung der Geschäftsführungen und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycles
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, -Methoden und -Instrumenten
• Unterstützung im Recruiting-Prozess inklusive Vertragsverhandlungen
• Mitwirkung bei der administrativen Abwicklung des operativen HR-Geschäfts
• Betreuung und Begleitung arbeitsrechtlicher Themen, einschließlich Kündigungsverfahren und Beratung in individual- sowie kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Personalplanung und -controlling zur Sicherstellung einer effizienten und bedarfsgerechten Personalstrategie
• Enge Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen sowie aktive Mitgestaltung von Verhandlungen
• Übernahme von themenbezogenen Projekten

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder juristischem Bezug (z.?B. BWL, Wirtschaftsrecht, Psychologie o.?ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Softwarelösungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Homeoffice
• Tarifgebundene Vergütung der Metall- und Elektroindustrie NRW
• 35-Stunden-Woche
• Zusätzliche Vergütungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere jährliche Sonderzahlungen
• Mitarbeiterrabatte und firmeneigene Kantine

Unsere Kandidaten sind der Schlüssel zum Erfolg unserer Kunden und wir sind der Schlüssel zur beruflichen Verwirklichung. Wir arbeiten gemeinsam an Ihren persönlichen und individuellen Zielen. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Daniel Klein gerne telefonisch unter (49) 0211 972 655 15 zur Verfügung.

Interessiert an der Stelle als HR Business Partner (Mensch*)? Dann bewerben Sie sich jetzt!

• Für uns hat es keinerlei Bedeutung, ob Sie weiblich, männlich, divers sind, wo Sie herkommen, was Ihre Hautfarbe ist oder welchem Glauben Sie anhängen. Unser Fokus liegt auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation bei der Arbeit. Entfalten Sie sich und Ihre Persönlichkeit, denn bei uns stehen einzig und allein Sie als Mensch im Mittelpunkt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.