Mit Ihrem Gespür für organisatorische Abläufe und Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise tragen Sie dazu bei, personalbezogene Prozesse effizient und strukturiert umzusetzen.

Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie als Projektmitarbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. In dieser Position unterstützen Sie bei HR-Projekten, begleiten die Umsetzung von Personalmaßnahmen und wirken bei der Optimierung von Prozessen mit. Zudem übernehmen Sie administrative Aufgaben und stehen als Ansprechpartner für interne Schnittstellen zur Verfügung.

Ihre Aufgaben

• Umsetzung von Projekten im Bereich Zeitwirtschaft – von der Konzepterstellung über technische Umsetzung bis zur Testphase – in Zusammenarbeit mit Personalabteilung, Fachbereichen und IT-Support

• Koordination von Software-Updates in Abstimmung mit der IT

• Systemadministration des Dienstplanprogramms CGM SOZIAL DP, einschließlich Benutzerverwaltung

• Umsetzung und Überwachung betrieblicher Regelungen zur Arbeitszeit

• Ansprechperson für Dienstplaner:innen bei Programmfragen sowie für Mitarbeitende bei Anliegen zur Zeitwirtschaft

• Vorbereitung von Daten für die Entgeltabrechnung und die Jahresabschlüsse

• Erstellung unterschiedlicher Auswertungen und Statistiken

• Dokumentation von Prozessen und Arbeitsabläufen

• Planung und Durchführung von Schulungen sowie Begleitung von Software-Updates vor Ort

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.

• Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG), Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) und Arbeitszeitgesetz (ArbZG) mit.

• Der sichere Umgang mit MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich

• Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, sorgfältig und zuverlässig

• Sie übernehmen Verantwortung, zeigen Eigeninitiative, denken vernetzt und sind bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln

• Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und können komplexe Sachverhalte adressatengerecht und verständlich vermitteln

• Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick

• Teamfähigkeit, ein sicheres Auftreten und ein freundlicher Umgang mit Kolleginnen, Kollegen und externen Ansprechpartnern runden Ihr Profil ab

Ihre Benefits

• Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung.

• Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite.

• Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden.

• Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung.

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Dein Kontakt

Frau Nathalie Seidel
dresden-office@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
An der Kreuzkirche 6
01067 Dresden
Telefon: +49 351 4391 097