Abteilungsleiter:in Sales
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Abteilungsleiter:in Sales
voestalpine Rotec GmbH
Metallindustrie und -verarbeitung
Krieglach
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Abteilungsleiter:in Sales
Über diesen Job
voestalpine Rotec GmbH
Abteilungsleiter:in Sales
- Job-ID: V000011778
- Einsatzort: Krieglach
- Zeitpunkt: ehestmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja
Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des lokalen Vertriebsteams
- Betreuung und Weiterentwicklung strategischer Key Accounts sowie Aufbau neuer Kund:innenbeziehungen im Automotive-Bereich und in definierten strategischen Wachstumssegmenten
- Durchführung von Kund:innenbesuchen, Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftschancen
- Steuerung des Angebots- und Vertragsprozesses inklusive Preis- und Konditionsverhandlungen
- Planung und Forecasting von Umsatz, Mengen und Budgets sowie Monitoring relevanter KPIs
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering, SCM, Qualität und weiteren internen Bereichen
- Pflege von CRM‑Daten und Erstellung regelmäßiger Sales‑ und Marktberichte
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance‑, Qualitäts- und Richtlinienvorgaben
Ihr Profil Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung (HAK, HTL, FH, Studium) technisch oder kaufmännisch bzw. vergleichbare Berufserfahrung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit Vorzug im Bereich Automotive
- Deutsch und Englisch auf C1-Niveau für die interne und externe Kommunikation
- Strategisches Denkvermögen und Innovationsfähigkeit
- Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Sicherer Umgang mit SAP, CRM und MS Office
- Verständnis für kommerzielle KPIs und Budgetplanung
- Lösungsorientierung und Teamfähigkeit
Das bieten wir Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 5.804,36 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Aus-und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsärzt:in
- Coaching Angebote
- Dienst-Handy
- Dienst-Laptop
- Elektrotankstellen
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Förderung psychische Gesundheit
- Gesundheitsmaßnahmen
- Getränke
- Home-Office
- Job Rad
- Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenprämien
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Mitarbeiter:innenvertretung
- Mitarbeiterbeteiligung
- Parkplatz
- Physiotherapie
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
- Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen
- Sport- und Fitnessangebote
- Stahlstiftung
- Strukturierte Einschulung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsärzt:in; Coaching Angebote; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Elektrotankstellen; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Förderung psychische Gesundheit; Gesundheitsmaßnahmen; Getränke; Home-Office; Job Rad; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiter:innenvertretung; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Physiotherapie; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen; Sport- und Fitnessangebote; Stahlstiftung; Strukturierte Einschulung; Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Video Video
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Das sind wir Das sind wir
Die voestalpine Rotec GmbH ist ein erfolgreiches Unternehmen innerhalb des voestalpine Konzerns. Wir erzeugen am Standort in Krieglach mit 300 Mitarbeitenden kalt gezogene Präzisionsrohre sowie komplexe Umform- und Schmiedeteile für unsere Kund:innen in der Automobil-, Maschinenbau- und Hydraulikindustrie. Die voestalpine Rotec GmbH beschäftigt sich mit der Umsetzung von Produktanforderungen in Herstellungskonzepte.
Wir sind auf der Suche nach einem Business & Key Account Manager:in für die voestalpine Rotec GmbH in Krieglach.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: http://www.voestalpine.com/rotec/
Kontakt & Bewerbung Kontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "FAQs zur Bewerbung".
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson:
Darko Preloznik
+43 50304 15 72651
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+43 50304 15 72651
Fachbereich:
Caterina Aldrian
+43 50304 24 210
Caterina Aldrian
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Auszeichnungen Auszeichnungen
Unternehmens-Details
voestalpine Rotec GmbH
Metallindustrie und -verarbeitung