Im Pflegealltag einer Notfallabteilung betreut die diplomierte Pflegefachperson Emergency Care sowohl stabile als auch instabile Patientinnen und Patienten. Dabei liegt der Fokus auf einer hochstehenden Pflege, die durch das frühzeitige Erkennen von Veränderungen im Zustand und die rasche Weiterleitung an den ärztlichen Dienst unterstützt wird. Im interdisziplinären Team führt die Fachperson diagnostische und therapeutische Massnahmen durch, koordiniert die Versorgung und sorgt für eine lückenlose Dokumentation im digitalen System. Voraussetzung ist die Ausbildung zur diplomierten Pflegefachfrau oder zum diplomierten Pflegefachmann, ein anerkanntes Diplom in Gesundheit‐ und Krankenpflege sowie ein abgeschlossenes Nachdiplomstudium Notfallpflege. Mehrere Jahre Erfahrung im Notfallbereich, Belastbarkeit und Flexibilität runden das Profil ab, ebenso wie die Offenheit für eine teamorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit. Das Pensum beträgt 100 %, wobei die Dienstbereitschaft im Dreischichtbetrieb vorgesehen ist, was eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht. Weiterbildungsangebote und interne Fortbildungen unterstützen die fachliche Entwicklung und fördern die Spezialisierung im Notfallbereich. Die moderne Infrastruktur und die digitale Dokumentation erleichtern die tägliche Arbeit, während das enge Zusammenwirken im Team die Qualität der Patientenbetreuung nachhaltig stärker.

• Betreuung von stabilen und instabilen Patienten
• Erkennung und Weiterleitung des veränderten Patientenzustandes an den ärztlichen Dienst
• Sicherstellen einer hochstehenden Pflege
• Durchführen von diagnostischen und therapeutischen Massnahmen im interdisziplinären Team

• Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/-mann oder ein in der Schweiz anerkanntes Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege
• Nachdiplomstudium Notfallpflege erforderlich
• Einige Jahre Berufserfahrung im Notfall
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Offenheit und Engagement für eine teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit

• 40% – 100% Stellenanteil
• Dienstbereitschaft im Dreischichtbetrieb

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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