Rolle:

Du suchst eine Position, in der Du Technik gestaltest und nicht nur verwaltest? Als Senior IT Infrastructure Engineer steuerst Du den Betrieb der IT-Services zusammen mit einem externen Partner und sorgst dafür, dass Qualität und Sicherheit stimmen. Im Zentrum steht ein moderner Workplace rund um Microsoft 365 (M365) und Intune. Wiederkehrende Abläufe automatisierst Du konsequent und schaffst so verlässliche Standards. Bei kniffligen Störungen bist Du die technische Instanz, auf die sich alle verlassen.

Verantwortung:

• Bei anspruchsvollen Incidents im 2nd- und 3rd-Level-Support übernimmst Du die Führung und koordinierst die Lösung mit dem externen Betreiber.

• Du steuerst den Betriebspartner und achtest auf Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der IT-Services.

• Des Weiteren prüfst Du neue Technologien auf ihren Nutzen und begleitest Hard- und Software sauber vom Projekt in den Betrieb.

• Du analysierst bestehende Lösungen und treibst Standardisierung und Automatisierung in Workplace, Security und Infrastruktur voran.

• Neue Systeme und Applikationen führst Du so ein, dass Sicherheitsstandards und regulatorische Anforderungen erfüllt sind.

• Zudem machst Du die Mitarbeitenden mit klaren Anleitungen und Schulungsunterlagen fit im Umgang mit Hardware, Software und Kommunikationsplattformen.

Qualifikationen:

• Eine IT-Grundausbildung mit Weiterbildung auf Tertiärstufe (HF, FH, Universität oder ETH) bildet Dein Fundament.

• Du blickst auf fundierte Berufserfahrung in einem serviceorientierten IT-Umfeld zurück und hast dabei IT-Projekte erfolgreich umgesetzt.

• Windows Client Management ist Dein Terrain: Mit Microsoft 365, Intune und Entra ID (Azure AD) kennst Du Dich bestens aus.

• Hinzu kommen solide Kenntnisse in Netzwerk, Security und Systemarchitektur sowie Routine im Scripting mit PowerShell.

• Externe Provider führst Du souverän, Du kommunizierst klar und denkst konsequent kundenorientiert.

• Zudem bleibst Du unter Druck gelassen, gehst Aufgaben methodisch an und bewegst Dich mühelos in Deutsch und Englisch, ob im Gespräch oder in der Dokumentation.

• Homeoffice
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flache Hierarchien
• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Offene Unternehmenskultur
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

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