Werde Teil unseres Teams!

Als international tätiges Unternehmen setzen wir auf ein starkes, kompetentes und aufgeschlossenes Team. Wir sind überzeugt: Bei WireMasters hast Du die Chance, Deine berufliche Zukunft vielseitig und individuell zu gestalten.

Dich erwartet ein dynamisches, wachsendes Unternehmen, in dem Du eine umfassende Einarbeitung erhältst. Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Motivation, Teamgeist und gegenseitiger Wertschätzung – wir ziehen gemeinsam an einem Strang.

Werde Teil unseres Erfolgs! Wir suchen ab Sommer 2026 eine motivierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, im HR-Alltag mit anzupacken und sich fachlich weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben:

Als (Junior) HR Assistant (m/w/d) unterstützt du in allen administrativen und organisatorischen HR-Themen. Dazu gehören zum Beispiel:

• Unterstützung im gesamten Employee-Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding
• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Dokumenten
• Pflege der Personalakten und HR-Tools
• Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Terminorganisation und Korrespondenz mit Mitarbeitenden
• Unterstützung im Recruiting
• Organisation von Firmenveranstaltungen
• Unterstützung der Geschäftsführung

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, HR o. Ä.
• Erste Erfahrungen im Personalbereich (Praktika, Werkstudierendenjobs) von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Von Vorteil, aber keine Voraussetzung: Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Freude an administrativen Aufgaben und strukturierter Arbeit
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software wünschenswert

Das bieten wir Dir:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung – ergänzt durch ein zielorientiertes Bonusprogramm, Mitarbeiterempfehlungsprämien und Jubiläumszuwendungen.
• Flexibilität für Beruf und Freizeit: Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonto, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
• Perspektive für die Zukunft: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit Aussicht auf eine unbefristete Übernahme.
• Familiäre, teamorientierte Atmosphäre, in der wir großen Wert darauf legen, dass sich alle wohlfühlen.
• Gesundheitsförderung durch frisches Obst und unser Bike-Leasing-Angebot.
• Gemeinsame Erlebnisse: Wir stärken den Teamgeist mit Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten.
• Modern ausgestattetes Büro mit Klimaanlage und zentraler Lage nahe der Autobahnabfahrt.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.